Практика подбора, оценки и развития персонала

Профиль должности является одним из фундаментальных инструментов HR-системы любой компании. Слушатели рассмотрят процесс подбора, оценки и развития персонала на основе профилирования должностей.

В программе: суть подхода и возможности использования профилей должности при работе с персоналом, создание профиля должности и работа с ним. Участники разработают 2 — 3 проекта конкретных профилей должностей.

Смотрите также