Управление персоналом

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» направлена на подготовку руководителей в сфере управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

Цель программы — приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права. Развитие практических навыков в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий.

Целевая аудитория:

  • студенты старших курсов (начиная с 4-его)

  • бакалавры, магистры, аспиранты

  • специалисты с высшим и средним профессиональным образованием

В программе используются активные методы обучения. Практические занятия проводятся в форме тренингов, деловых игр, case-study специалистами-практиками, сотрудниками кадровых служб.

В программе обучения:

  • Управление трудовыми ресурсами

  • Экономика и социология труда

  • Менеджмент

  • Психология управления

  • Организационное поведение

  • Основы управления персоналом

  • Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала

  • Технология рекрутинга персонала

  • Оценка и аттестация персонала

  • Оплата и стимулирование труда

  • Трудовое право

  • HR-брендинг

  • Делопроизводство в кадровой службе

  • Информационные технологии управления персоналом

  • Этика и культура работника кадровой службы

Смотрите также