Семинар «Управление и Власть»

Москва, 22-23 октября, 2016 г.

«Управлять — значит предвидеть». (Екатерина II Великая)

«Правителя можно сравнить с лодкой, а народ — с водой: вода может нести лодку, а может ее и опрокинуть». (Сунь-Цзы)

Для кого?

Владельцам бизнеса, директорам и руководителям, тем: Кто хочет развивать свое чутье на людей, на то, что скрыто или лежит на поверхности, но не замечается.

Кто хочет понимать скрытые мотивы человеческого поведения в управлении людьми.

Кто ощущает потребность в глубоком смысле управления людьми (мудрость в управлении, «сострадательный менеджмент», помогать людям создавать на работе более сердечную, доброжелательную и результативную атмосферу).

Кто хочет хорошо управлять отношениями (сотрудники, клиенты, партнеры, в личной жизни).

Кто хочет управлять своими эмоциями и понимать причины их возникновения.

Кто желает соединить в управлении рациональное и интуитивное.

Кто чувствует, что устает в повседневном управлении людьми, бизнесом.

Кто стремится повышать свою управленческую компетентность.

Результаты:

Вы получите в свои руки точный и простой инструмент для управления отношениями, разрешения затяжных конфликтов.

Вы найдете решение той задачи, которая перед вами стояла.

Вы сможете предвидеть многие события и поступки людей.

Ваше оперативное управление приобретет скорость и точность.

Вами будет проведен кадровый аудит вашей компании уже на семинаре. Управление станет для вас интересным, а люди — открытыми для чтения.

Вы будете оценивать сотрудника за секунды, понимать сильные и слабые стороны. Быстро выходить на контрольные точки — а значит, быстро анализировать и принимать решения.

Вы сможете выстраивать отношения с людьми так, чтобы они сами с желанием делали то, что вам необходимо. Сможете работать не с жалобами и претензиями сотрудников, а с причиной — диагнозом проблемы.

Вы сможете практиковать принцип «одного сердца» и добиться, чтобы у вашего коллектива было одно устремление. Вы сможете применить полученный инструмент в личной жизни, чтобы ваши отношения стали лучше.

Преимущества:

Персональные рекомендации и ничего лишнего.

Малочисленная группа (7-15) человек позволяет каждому участнику получить индивидуальное внимание тренера и ответы на свои вопросы. В малой группе мы в режиме он-лайн решим ваши ситуации, кейсы в управлении людьми. Проверенные знания плюс практика на семинаре. То, что было доступно избранным — теперь доступно и вам.

Во время семинара вы получаете опыт, умноженный на количество участников.

Приобретете необходимый объем знаний для моментальной диагностики и понимания мотивов поведения людей. Получите необходимое базовое представление о природе власти.

Особенности семинара:

Развитие осознанных отношений: как осознанные отношения помогают ладить с другими людьми? Изучаем закономерности управления отношениями. Постигаем природу отношений. Уделяем пристальное внимание иррациональной части в управлении людьми, которая имеет стройное, логическое объяснение. Мелочи не имеют решающего значения. Они решают все. И для тех, кто понимает мелочи, все становится понятным. Изучаем тонкости и мелочи управления, мимо которых стремительно проносятся в менеджменте и многочисленных программах МВА. Чем же мы управляем? Опытом, действиями, процессами, результатами? Да, но это вторично. В первую очередь, мы управляем характером человека, его теневой стороной. Как ею управлять и что необходимо знать, чтобы то, что находится в тени сознания самого человека, было полезно не только вам, но и ему самому. Нестандартный взгляд на управление — через призму знаний о природе власти. Чем же мы управляем и зачем нам власть? Изучаем то, что работает безотказно. Эти знания стары, как мир. Проверенные временем и опытом предков. Наши современники не смогли придумать ничего эффективнее, чем те приемы, которыми пользовались правители всех времен, вожди, лидеры, полководцы. То, что сегодня сознательно применяют очень немногие. Обнаружим глубинную суть управления людьми и причину плохих отношений между подчиненными и руководителем.

«Сострадательный менеджмент», «трансформационное лидерство» (Питер Врица) — что необходимо знать и учитывать, чтобы это не осталось красивыми словами, а вошло в повседневную жизнь, принося вам пользу. Мы рассмотрим проявленное и скрытое в управлении людьми, а значит, и всей компании в целом. Как скрытое влияет на командо-образование, прибыль, исполнительность, ответственность, конфликты, делегирование, мотивацию. Определим вместе с вами, что секрет вашего персонального успеха в — вашем умении управлять невидимым. Прочувствуем, что секрет управления — управление отношениями, невидимой природой власти. Объединим все ваши знания об управлении в единую систему с «одним сердцем». И даже поговорим о счастье: почему счастливый руководитель управляет лучше, и от чего зависит счастье, есть ли жизнь, когда ты заложник своего бизнеса, наемный сотрудник, когда тебе предъявляют претензии, обвиняют или недооценивают. Вы можете управлять только тем, о чем имеете представление. Тем, что хорошо знаете и понимаете. И наблюдая то, чем руководствуются люди, то, что ими движет, вы всегда будете знать, как можно на это влиять, чтобы добиться желаемого. Более 13 лет мы обучаем руководителей и собственников, чтобы их лидерство и управление становилось точным и эффективным. Мы знакомим с природой власти (принципу иерархии), развивая тонкие управленческие навыки, опираясь на проявленное и скрытое в управлении отношениями.

Отзывы о семинаре

Регистрация на семинар

Смотрите также