В последнее время было много разговоров о рабочем пространстве интровертов. Такие исследования могут стать отличным инструментом, помогающим развеять некоторые мифы, но могут и породить еще больше непонимания, если останутся без соответствующего подхода. В конце концов, разве существует набор личностных черт, полностью определяющий человеческую сущность? T&P публикуют перевод статьи о современных интровертах.

Согласно единому мнению, в ситуациях социального взаимодействия экстраверты наполняются энергией, а интроверты чувствуют себя опустошенными, и им требуется время для “перезарядки”. Именно поэтому изобретение интернета — лучшее из того, что когда-либо случалось с интровертами, — по следующим причинам:

Виртуальное сотрудничество

Возрастающая популярность офисов открытого типа никак не могла радовать интровертов. В 2011 году еженедельник The New Yorker опубликовал обзор более ста исследований офисных пространств, в котором психолог Мэтью Дэвис утверждал, что «хотя “открытые” офисы часто способствуют приданию символического смысла организационной миссии, они разрушительно воздействуют на концентрацию внимания, продуктивность, креативную способность и чувство удовлетворения сотрудников».

Конечно, речь идет лишь об одном исследовании, но если современные дизайнерские тренды в организации рабочих пространств оказывают влияние на широкие слои населения, то интровертам придется столкнуться с куда большими проблемами и трудностями в их решении. Тем более что количество случайных, неуправляемых взаимодействий значительно увеличивается в “открытом” офисе.

Благодаря виртуальному сотрудничеству стало возможно общаться и работать дистанционно, контролируя то, что тебя окружает, и избегая затянувшихся бесед об очередной выходке Майли Сайрус.

Социальная независимость

Интровертов нередко принимают за антиобщественных, сдержанных людей, однако в реальности им иногда просто не хватает навыков общения или же люди предпочитают использовать их иначе, нежели экстраверты. Это становится очевидным, когда предоставляется возможность социального взаимодействия на их собственных условиях.

Сюзан Кейн, автор книги «Тихоня: сила интровертов в болтливом мире», отмечает: «Для меня идеально сидеть дома в темноте с 1,6 миллиона моих подписчиков на Google+” — именно такие слова произнес собравшимся на технической выставке Гай Кавасаки — казалось бы, общительный предприниматель и основатель alltop.com, называющий себя интровертом. “Социальные медиа позволяют мне самому выбирать время для социальной активности” (на данный момент у Кавасаки более 2,6 миллиона подписчиков на Google+)».

Способ быть услышанным

Одна из причин, по которой насчет интровертов было столько заблуждений, заключалась в том, что они попросту не являются теми людьми, которых обычно слышат. Экстравертам не составляет труда взять слово или подняться на сцену, для них быть услышанными не проблема — их отлично видно и слышно. Интроверты же не всегда находят способ общаться и получать отклик собеседника на их мысли и чувства без попадания в неудобные или острые ситуации. Так было до распространения возможности общаться онлайн.

Возможность контролировать время, частоту и интенсивность взаимодействий — именно это было необходимо интровертам для здорового и эффективного общения.

Блоги, социальные сети и виртуальные сообщества стали идеальным пространством, в котором интроверты открывали все новые средства для того, чтобы приспособиться к миру и общаться с другими людьми. Неожиданно они обрели площадки, на которых могут быть услышаны.

Как заметила Кейн, «одной из неоцененных заслуг интернета стало то, что тишайшая половина населения начала говорить громко».

Успех и культурная известность

Интроверты преуспевают в личных начинаниях, а потому такие направления, как разработка программного обеспечения или веб-дизайн, становятся идеальными для творчества. Цифровая эпоха создала целую индустрию, наполненную карьерными возможностями, идеально подходящими интровертам, и конца спросу не видно. В итоге это неплохая сделка.

Изменение, расширяющее права и возможности интровертов, не только сулило возрастание средств для достижения успеха, но и навсегда преобразило сам способ восприятия и оценки интроверсии. Сегодня прославляют лидеров технологических империй, изменивших образ жизни, — они стали образцовым примером для целого поколения, не знавшего мира без столь богатых возможностей. У молодых людей, чувствующих себя интровертами, теперь нет недостатка в источниках вдохновения.

Подходит ли вам работа в интернете? Современные учебные программы готовят пользователей к умелому кодингу, развитию дизайнерских навыков и созданию отличного портфолио. Все для комфорта — с необходимым количеством поддержки и взаимодействий. На ваших условиях.