Лекция, 14 октября 2012, 10:00

Практические приемы работы с мотивацией

3 200 ₽
Описание встречи

Лектор сосредоточит внимание аудитории на практических инструментах, чтобы разобрать вопросы: как отслеживать падение интереса человека к работе, и что можно делать в этой ситуации, в какой момент происходит выключение человека из состояния, когда ему нравится его работа, и что делать с этим, как понимать, что человеку действительно нужно,как проверить, что человек действительно хочет развиваться в ту сторону, про которую он говорит, как и когда можно «продать» рутинную работу сотрудникам. Для посетителей T&P действует промокод на скидку 10% — imotshin. Регистрация.

Преподаватели
6f1303c850
Александр Орлов
Независимый консультант в области управления проектами по разработке ПО и командами разработчиков, систем мотивации и удержания сотрудников, построения карьеры. Автор ряда тренингов по управлению командами, развитию менеджерских навыков и построению карьеры в ИТ. Вице-президент Гильдии менеджеров программных проектов. С 2004 по 2008 годы работал в компании Intel руководителем группы программистов. С 2000 по 2004 годы работал в компании «Эльбрус МЦСТ» по контракту с «Sun Microsystems, Inc.». С 2002 года руководил группой тестирования Java технологий на мобильных устройствах (J2ME). Основатель проекта Happy PM. Автор книги «Секреты управления программистами». Докладчик более 30 индустриальных конференций. Основатель онлайн университета Стратоплан.ру. В прошлом, ведущий корпоративных тренингов Intel: New Employee Orientation, Transition to Manager, Effective Listening.
Посетили
Показать Всех
Смотрите также