Лекция, 21 ноября 2012, 20:00

Международная практика успешного управления сотрудниками — опыт Германии и Китая

бесплатно
Описание встречи

Мастер-класс включает в себя три тематических блока. В каждом блоке спикер разберет следующие вопросы. Мотивация:что нужно для мотивации сотрудника, роль ситуации и роль руководителя, циклы мотивации, метаматериальные стимулы. Типаж руководителя: личность руководителя и его поведение, действия для улучшения мотивации сотрудника, характерные черты лидера, корреляция между личностными качествами и успехом лидера. Культура HR-общения: установление контакта с сотрудниками, культура диалога: примеры Германии и Китая, китайские мудрости и немецкий рационализм для руководителей в России, имидж компании как дополнительный HR-инструмент.

Регистрация . Необходимо прислать: ФИО; должность, наименование организации, сфера деятельности компании, контактная информация.

Преподаватели
Посетили
Показать Всех
Смотрите также