Семинар, 27 марта 2013, 10:00

Цикл жизни сотрудника в организации, от найма до увольнения

1 000 ₽
Описание встречи

Семинар посвящен стратегии отбора персонала и методу расстановок — возможностям их использования в процессе управления персоналом. Основными темами станут: стратегия отбора персонала, использование системы тестирования, дающей 86% результативность отбора. Обзор систем тестирования. Двадцатилетний опыт применения тестов при отборе и найме в Компьютер-центре «Кей». Построение результативной системы тестирования. Системный подход к организации, практические примеры использования организационных расстановок как метода моделирования организации, применение моделирования для разрешения конфликтов, согласование целей сотрудника, подразделения и организации.

Регистрация на сайте проекта.

Посетили
Показать Всех
Смотрите также