Семинар, 22 апреля 2013, 10:00

Практика подбора и оценки персонала на основе профилирования должностей

11 700 ₽
Описание встречи

Обычно, должностные инструкции — это многостраничные описания, которые сложно применить на практике при найме и оценке персонала, и они просто пылятся без дела. В то время как более емкий профиль должности позволяет до начала процесса подбора и оценки кандидатов получить исчерпывающую информацию о самой должности.

Профиль должности — совокупность ключевых характеристик, которыми должен обладать сотрудник, чтобы быть эффективным;один из фундаментальных инструментов HR-системы любой компании

Лектор объяснит суть подхода и возможности использования профилей должности при работе с персоналом. Участники получат навыки создания профиля должности и навыки использования профиля при подборе и оценке персонала.

Подробная информация и регистрация. Предусмотрена гибкая система скидок.

Контактная информация: +7 (495) 961-00-89.

Мероприятие будет проходить с 10:00 до 18:00 с перерывами на обед и кофе-брейки. По окончании тренинга участники получают сертификат.

Преподаватели
Посетили
Показать Всех
Смотрите также