Лекция, 20 мая 2013, 19:30

HR-лаборатория: корпоративная культура и внутренние коммуникации

бесплатно
Описание встречи

Сотруднику HR службы зачастую может не хватать смелости пробовать и применять оригинальные решения. Опыт показывает, что на самом деле это вполне приемлемо даже в крупных и серьезных корпорациях. Ведущий расскажет как можно найти источники вдохновения для неординарных идей, за счет которых можно решать текущие проблемы компании и развивать ее корпоративную культуру. Лекция основана на реальных примерах. Менеджер по корпоративной культуре должен вписываться прокрустово ложе ограничений: бюджет, сроки, вкусы людей, устройство офиса или площадки для выездных мероприятий. Участники поговорят о том, как ограничения сами по себе могут стать источником идей. То, насколько глубоко необходимо работать с корпоративной культурой зависит от того, насколько компания зависит от своих сотрудников. И не важно, большая она или маленькая. Поэтому данный семинар может быть интересен не только для HR-специалистов, но и руководителей и менеджеров небольших предприятий, которые понимают, что им необходимо выстраивать долгосрочные отношения со своими сотрудниками.

Преподаватели
Посетили
Показать Всех
Смотрите также