Семинар, 5 июля 2013, 11:00

Секрет эффективности HR: эмоциональный интеллект

12 000 ₽
Секрет эффективности HR: эмоциональный интеллект
Описание встречи

Долгие годы существовало мнение, что эмоции мешают при принятии рациональных решений, снижают эффективность работы, являются причиной совершения профессиональных ошибок. Исследования последнего десятилетия доказали, что, вопреки сложившимся представлениям, эмоции не вредят бизнес-процессам, а выступают в роли «советников», так как несут в себе сигналы, помогающие сделать оптимальный выбор. Сегодня эмоциональный интеллект в бизнесе — это мощный ресурс, которым нужно уметь пользоваться. Что дает эмоциональный интеллект в области повышения качества и эффективности управления персоналом? Управление людьми на основе управления эмоциями — тема двухдневной программы семинара. Регистрация.

Преподаватели
A0b357b9e6
Елена Хлевная
Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и организации производства РЭУ им. Г. В. Плеханова, обладает уникальным опытом научной, исследовательской и практической работы на стыке экономики и психологии. Работала в финансово-экономической сфере, в том числе на руководящих позициях более 15 лет. Прошла переподготовку в Высшей школе экономики (НИУ — ВШЭ) по направлению «Практическая психология в сфере коммуникаций и бизнеса», получила степень МВА-финансы в Финансовой академии при правительстве РФ. В 2009 году защитила кандидатскую диссертацию по экономике управления на тему «Разработка сбалансированного механизма управления бизнес-процессами на предприятиях химической промышленности», в марте 2012 г., защитила кандидатскую диссертацию по психологии личности на тему «Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности» автор более 20 научных работ и статей по в деловой прессе (Ведомости, Компания, Менеджмент России и за рубежом и другие). В 2009-2011 годах по инициативе и под руководством Елены Хлевной были реализованы два крупных проекта: — взаимосвязь Эмоционального интеллекта руководителя со степенью достижения ключевых показателей эффективности; — осуществлена разработка программы «Психологической мотивации для создания спроса на участие в системе распределенных вычислений Skif@Home» в рамках межгосударственного проекта «Скиф – грид» (производство высокопроизводительных вычислительных систем – суперкомпьютеров).
Посетили
Показать Всех
Смотрите также