Круглый стол, 24 декабря 2013, 10:30

Мотивация сотрудников компании

1 000 ₽
Описание встречи

Многие руководители небольших и средних компаний замечают, что с годами отношение сотрудников к своей деятельности в компании меняется. Из коллег они превращаются в работников.

В ходе дискуссии будут обсуждаться вопросы: долгосрочное трудоустройство — дорога развития или тропинка скуки? Профессиональное совершенствование и профессиональное выгорание. Когда происходит снижение лояльности к компании? И что с этим делать? И что такое лояльность? Мотивация к профессиональному росту и участию в делах компании — внутреннее состояние человека. А что может сделать компания? Профилактика лучше лечения. Какие методы «профилактической мотивации» работают? Япония известна долгосрочным трудоустройством. И инструментами, обеспечивающими эффективность такого трудоустройства. можем ли мы применить эти инструменты?

При себе необходимо иметь паспорт.

Регистрация: ad.dir@clubkochubey.ru, в заявке указать Ф.И.О. участника, должность, название компании, контактный телефон, способ оплаты (нал/безнал).

Преподаватели
Посетили
Показать Всех
Смотрите также