Профессиональный тренер

5дней
55 500 рублей
Программа курса

РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ

Процесс подготовки и запуска тренинговых программ

Выявление потребностей по содержанию и форме обучения

Практикум: Разработка ТЗ на учебный курс

Техника разработки программы. Дидактика учебного курса. Методы активного обучения.

Структура учебного курса. Использование учебно-методических материалов к программе.

Разработка оценочных мероприятий к курсу.

Практикум: Анализ готовых программ обучения

Запуск новых программ на рынок

Совершенствование программ на основе образной связи и данных об изменении спроса
не читать далее

РАБОТА С УЧЕБНОЙ ГРУППОЙ

Организация групповой работы в различных форматах.

Особенности работы с большой (сверхмалой) учебной группой.

Работа с разнородной группой по уровню подготовки и специальности

Сложные участники: выявление и методы взаимодействия.

Управление ожиданиями во время учебного процесса.

Обратная связь. Посттренинговое сопровождение клиента.
не читать далее

УЧЕБНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Виды презентаций. Особенности презентаций для тренинга

План презентации: размер и структура

Подбор визуального ряда: шрифты, цвета, картинки

Фишки и эмоциональные точки презентации

Простые приемы формирования единого стиля

Типичные проблемы и решения в работе с презентациями

Альтернативые формы презентационных материалов
не читать далее

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

Виды раздаточного материала: рабочая тетрадь, кейсы и др.

Цели создания раздаточного материала,

Определение разумного размера и структуры раздаточного материала

Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией

Простые приемы формирования единого стиля

Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом
не читать далее

ИНТЕНСИВНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Предпосылки эффективного использования интенсивных форм обучения

Оптимальны объем учебной информации: «минимально, но достаточно»

Временные регламенты обучения (мини- и микро- тренинги)

Самостоятельная подготовительная и «постаудиторная» работа участников

Мотивация участников на интенсивное обучение

Приемы эффективной работы с информацией

Инструменты поддержания высокого темпа обучения

Коллективные формы обучения

Анализ учебного процесса для исключения не добавляющих ценность активностей

Встраивание интенсивного обучения в рабочий и персональный график
не читать далее

АКТИВНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Виды активного обучения и особенности организации:

Ролевые игры

Деловые игры

Моделирование реальных процессов в аудитории (Симуляции)

Обучение на рабочем месте

Организация активности в пространстве. Выход за границы аудитории.

Интеграция активных форм в учебный процесс

Расписание

Время проведения: 09:00 — 16:15

Смотрите также