Онлайн-курс

Международный сертификат корпоративного тренера (по стандартам CIPD и ATD)

3 месяца
20 занятий
15 470
16 700
Программа курса

Чему научатся участники

По окончании этого тренинга участники смогут

  • Выбирать и использовать оптимальную модель инструкционного дизайна.
  • Создавать и проводить свой тренинг, определив инструкционные задачи и способы их проверки, содержание и методы его подачи.

Содержание тренинга

Процесс обучения: способы, которыми тренер может повысить эффективность процесса обучения; шесть принципов андрагогики; ключевые теории преподавания и их связь с учебным процессом; компетенции.

Создание тренинговой сессии: как определить задачи, последовательность содержания материала и методы его подачи на тренинге; особенности создания продуктового или технического тренинга.

Использование различных методов обучения: ошибки при использовании основных тренинговых методов (презентация, ролевая игра, энерджайзер, ледокол, джолт); согласование задач тренинга, стилей обучения и тренинговых методов; создание тренинговых игр; приемы повышения вовлеченности участников; эффективное использование визуализации (слайды, флипчарт, проектор).

Дизайн и разработка тренинговой сессии (практическое воплощение): участники разрабатывают и обсуждают свой тренинг.

Фасилитация тренинга: как завоевать интерес аудитории к предмету сессии; разогрев группы; анализ и решение наиболее типичных проблем участников; структура и процесс дебрифинга любой активности тренинга.

Оценка тренинговой сессии: как прогнозировать результаты до тренинга и измерять их по ходу и после тренинга.

Регистрация на сайте организатора
Для кого курс

Тренинг создан для корпоративных тренеров, мастер-тренеров, специалистов T&D | L&D, методистов по созданию учебных материалов

Расписание

Одно занятие в неделю + индивидуальные проекты + онлайн семинары

Сертификат
Смотрите также

Комментарии

Комментировать