Онлайн-курс

Как работать с современными подростками

2 месяца
18 занятий
12 490
14 900
Программа курса

О том, как находить подход и завоевывать доверие одной из самых сложных возрастных групп — подростков. Как находить такой формат, при котором будут максимально задействованы сильные стороны возраста: поисковая активность, готовность экспериментировать, и преподаватель сможет обойти опасные места, такие как эмоциональная нестабильность, дефицит внимания, критичность к авторитетам.


На курсе вы научитесь:

  • интерпретировать острые и негативные поведенческие паттерны подростка по основным незакрытым потребностям.
  • создавать безопасное развивающее пространство для максимальной реализации и раскрытия потенциала;
  • формировать устойчивый эмоциональный контакт, построенный на принципах ненасильственной коммуникации;
  • сопровождать подростка в решении возрастных задач.

РегистрацияСтраница курса
Для кого курс

Минимальные требования для прохождения курса:
— опыт работы от 1 года
— основное или дополнительное педагогическое
или психологическое образование

Курс будет полезен для:

  • педагогов-предметников;
  • вожатых;
  • классных руководителей средней и старшей школы;
  • педагогов дополнительного образования и репетиторов;
  • тьюторов, наставников, воспитателей детских учреждений;
  • психологов, работающих с подростками;
  • ведущих программ дополнительного образования.
Расписание

Два раза в неделю по 2 часа.

Старт в субботу. Далее: каждую неделю будут доступны по 2 лекции в записи и одна встреча онлайн

Теория 36 часов + задания 36 часов

Темы занятий

  1. Вводное занятие / знакомство
  2. Подростки — это…?
  3. Возраст teen
  4. «Сложности» и «легкости»
  5. Потребности возраста
  6. Когнитивные функции и нейропластичность
  7. Бури и стаканы
  8. М+Ж=
  9. Практикум
  10. Сила уязвимости
  11. Дамблдор и мастер Йода
  12. Средовое обучение
  13. Дизайн образовательной программы
  14. Разговоры и контакт
  15. Кем быть?
  16. Выгорание
  17. Практикум
  18. Завершающее занятие

Комментарии

Комментировать
Close
Нажмите на «Подписаться на новости», чтобы вступить в группу T&P
Спасибо, я уже с вами!