Москва

Проект «Эмоционально — интеллектуальный лидер»

8 дней
120 000
РегистрацияБилеты
Курс завершен
Программа курса

В очередной раз Лаборатория эмоционального интеллекта дарит потрясающую возможность начать развитие эмоционально-интеллектуальных способностей в 8-ми дневной практике, разработанной лучшими ЭИ-специалистами мира. В процессе прохождения 4-х ступеней к эмоционально-интеллектуальному лидерству, участники программы начинают совершенствовать свои привычные навыки с кардинально новым взглядом на окружающие вещи.

Проект «Эмоционально — интеллектуальный лидер» вдохнул в своих участников новые идеи для профессионального и личностного роста, а также мотивировал большей решительностью на то, чтобы эти идеи осуществить. Развитие эмоционального интеллекта всегда требует много сил, упорства и времени, но в конце пути участники вознаграждаются способностью понимать природу своих чувств, грамотно использовать эмоции для эффективности работы и изменять их, если этого требуют обстоятельства, причем как у самого себя, так и у окружающих людей.

Программа тренингов включает современные профессиональные техники, достоверные знания об эмоциональном интеллекте, разработанные профессорами Йельского университета и университета Нью-Гэмпшира, а также множество интересных упражнений и заданий, способствующих развитию ключевых ЭИ навыков в игровой форме. Данный проект — это невероятная возможность начать разбираться в причинах возникновения эмоций на практике, осознанно использовать свои чувства и осознавать причины эмоциональных реакций окружающих людей.

Регистрация

Билеты

Для кого курс

Проект «Эмоционально — интеллектуальный лидер» ориентирован на тех, кто хочет научиться профессионально управлять своими эмоциями как ресурсом для достижения целей, а также управлять эмоциональным состоянием других людей или целой группы людей. Прежде всего, данная программа позволяет находить общий язык с людьми, грамотно и тактично вести деловые переговоры, налаживать внутреннюю атмосферу в коллективе, разрешать конфликтные ситуации и предотвращать проблему эмоционального и профессионального выгорания. В конечном итоге, развитие эмоционального интеллекта важно тем, кто понимает значение и влияние эмоционального состояния человека на качество взаимоотношений в семье и результативность в работе (бизнесе).

Расписание

Проект «Эмоционально — интеллектуальный лидер» включает в себя серию тренингов:

1) 19-20.09.19 — «Я и Я. Эмоциональный интеллект и управление собой». Цель данного тренинга — повысить личную эффективность участников программы через изучение и развитие необходимых ЭИ навыков. Будущие ЭИ лидеры начнут интенсивное развитие способностей идентификации, анализа и управления эмоциональными ресурсами. Все знания, полученные на тренинге будут реализовываться в профессиональной деятельности, тем самым увеличивая эффективность работы.

2) 21-22.09.19 — «Я и другой. Эмоциональный интеллект в персональном взаимодействии». Цель — развитие эмоционального интеллекта в процессе взаимодействия с окружающими людьми. Участники тренинга узнают, как использовать эмоции в бизнесе, распознавать эмоциональное состояние сотрудников и изменять его в зависимости от того, какие задачи стоят перед руководителем. Более того, участникам предстоит изучить техники регуляции эмоционального состояния в сложных и конфликтных ситуациях, а также техники присоединения к чужим эмоциям и управления ими.

3) 17-18.10.19 — «Я и группа. Эмоциональный интеллект во взаимодействии с группой». Цель — развитие ключевых эмоционально-интеллектуальных способностей в процессе взаимодействия с группой людей. Участникам тренинга предстоит определять эмоциональное состояние своей группы, развивать эмоциональную устойчивость с использованием нужных техник, а также научиться управлять эмоциями команды для повышения эффективности работы.

4) 19-20.10.19 — «Я и окружение. Эмоциональный интеллект в социальном взаимодействии». Цель — интеграция способностей эмоционального интеллекта для повышения качества взаимодействия с социальными системами. Будущие ЭИ лидеры начнут развивать способности управления эмоциональными факторами в рабочих процессах и координации долгосрочными отношениями на основе 4-х способностей ЭИ. Также, участники тренинга изучат стратегии развития эмоциональной гибкости и научатся применять ЭИ в управленческой деятельности. Четвертая ступень считается финальным этапом активизации практического опыта участников программы.

Место

Комментарии

Комментировать