Москва

Кадровая неделя — 2019. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения

3 дня
30 926
Курс завершен
Программа курса

День 1.

Внутренний кадровый аудит, проверяем кадровые документы и процедуры с учетом последних изменений трудового законодательства.

  • Порядок организации и проведения внутреннего аудита кадровой документации
  • Документальное оформление результатов аудита
  • Процедура приема-передачи дел в кадровой службе
  • Проверяем локальные нормативные акты (ЛНА) организации

Аудит кадровых процедур.

  • Подбор и прием на работу персонала
  • Порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих
  • Особенности оформления, дополнения, исправления личной карточки Т-2
  • Выдача копий документов, связанных с работой.
  • Проверяем порядок оформления изменения условий трудового договора, переводов работников.
  • Проверяем прекращение трудового договора.
  • Проверяем правильность предоставления отпусков.
  • Проверяем трудовые книжки работников.
  • Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации

День 2.

  • Изменения трудового законодательства: новации 2019 года.
  • Электронные листы нетрудоспособности с 1 июля 2017 г (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для Работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567).
  • Изменения в законодательстве об охране труда:
  • Иностранные работники 2019.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2019. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.

  • Признание отношений следующих из договоров ГПХ — Трудовыми.
  • Срочный Трудовой Договор в помощь Бизнесу: закрепленный ТК РФ упрощенный способ увольнения с минимальными издержками становится все популярнее.
  • Меняем существенные условия трудового договора — без ошибок.
  • Круглый стол, ответы на вопросы.

День 3.

Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель? Увольняем сотрудника без проблем.

  • Методы и приемы психологии, способствующие убедить сотрудника уволиться
  • Эффективное разрешение конфликта: стратегия поведения сторон, что ждет работник от работодателя, способы управления конфликтом

Увольнение по собственному желанию.

Обязательные и рекомендуемые процедуры, необходимые документы, типичные ошибки и их исправление, корректировка поведения работника. Сокращение штата с учетом интересов и целей компании.

Увольняем за прогул.

Что считается прогулом по закону и по судебной практике. Случаи, сходные с прогулом: разграничение и схема взаимоотношений с работником, распространенная проблема работодателей.

Увольняем за алкогольное опьянение.

Увольнение за разглашение коммерческой тайны и персональных данных.

Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей, иностранных работников: законные процедуры расторжения договора.

Судебная практика разрешения трудовых конфликтов связанных с увольнением. Принимаем решения с учетом позиции судов.

    ТОП-10 ошибок работодателей при увольнении.

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Закладываем основу успешного решения при возможном споре или судебном разбирательстве о не законном увольнении.

    • Построение схем увольнения по заданным слушателями вопросам с использованием законодательства и особенностей психологии человека
    • Процедура рассмотрения в судах трудовых споров и участие в них представителей работодателя

    Ответы на вопросы.



    Регистрация на сайте организатора

    Для кого курс

    Для руководителей и специалистов кадровых служб, начальников отдела кадров и их заместителей, менеджеров по персоналу и кадровиков-делопроизводителей.

    Расписание

    16-18 Сентября 2019 с 10:00 до 17:30

    Сертификат

    Комментарии

    Комментировать