Фреймворки Теории U для работы с энергией команды и построения экосистемного лидерства:

• Теория U — 7 этапов построения экосистемного лидерства, когда команду не нужно вытаскивать на себе, нужно лишь сопровождать. Основные места потери энергии команды. Как системно залатать дыры потери групповой энергии: хаотичность, бессистемность, отсутствие ясного видения, зачем что-то делаем и куда идем, отсутствие понимания пути и последовательности действий, отсутствие стабильных рамок и представления, как их выстроить для команды даже в VUCA и BANI мире.
• Коммуникация как основной источник слива энергии. Как восполнять энергию через общение. Как сделать встречи короткими и эффективными. Техника «Генеративный диалог» для создания новых идей и увеличения объема энергии команды и индивидуальной.
• Изменения. На то ли мы тратим силы, когда пытаемся изменить систему? Разбираем структуру изменения системы, находим точки, в которых минимальное приложение энергии дает максимальный эффект. Исследуем структуру изменений «Айсберг».
• Вертикальное прототипирование в Теории U. Определяем 8 энергоресурсных сфер для команды и себя, создаем живой микрокосмос для понимания, в чем на каждом этапе реализации проекта / создания продукта мы можем черпать энергию и ресурсы.
• Путешествие в будущее. Стратегическое планирование будущего и определение тактических шагов, исходя из максимального потенциала команды и своего.

Стоимость курса:

• основной блок: участие в онлайн модулях в группе или изучение их в записи (все записи будут доступны до 28.02) + общий чат для вопросов и дополнительной информации — 15 000 руб.

• основной блок + дополнительный блок 1: онлайн модули + индивидуальный разбор с ментором (1,5 часа) — 50 000 руб.

• основной блок + дополнительный блок 2: онлайн модули + очная двухдневная сессия — 120 000 руб.