Хорошо, когда все складывается гладко и ровно: в детстве любишь математику, поступаешь в технический вуз и всю жизнь радуешься работе по специальности. Тоже неплохо, хотя и чуть сложнее, найти свое призвание уже после того, как попробовал себя в другой карьере. Некоторое время назад мы рассказывали про людей, которые шли в IT-карьеру прямым, линейным путем. В этот раз мы решили посмотреть, какие бывают альтернативные пути развития событий, и поговорили с четырьмя героями, которые предпочли айти медицине, истории, энергетике и инженерному делу.

Если появилось желание что-то поменять, не стоит его игнорировать

Александра Захарова

Первое образование — медицинское, карьера — веб-разработка

По образованию я врач, окончила МГУ, фундаментальную медицину — у меня полное медицинское образование по клинической лабораторной диагностике. Выбор первого образования был чем-то средним между личным интересом и династийным призванием (мои родители врачи): когда ты с младенчества вращаешься в этой среде, в нее проще попасть. Во время обучения мне все нравилось, менять профессию я не хотела, хотя и не видела себя в работе с людьми. К счастью, чтобы быть врачом, не обязательно быть хирургом: можно быть без пяти минут ученым. Поэтому моя окончательная специализация лаборанта никак не связана с пациентами, она находится на грани химии, биохимии и клинических проявлений.

После вуза я работала в трансфузиологии, в донорстве, почти пять лет — крайне интересная область, но, к сожалению, не особо оплачиваемая. Чтобы добиться в ней каких-то высоких результатов, надо идти по головам, потому что сфера узкая, людей мало, а мне лично это совсем не подходит (как и идея всю жизнь пробыть лаборантом). Поэтому в итоге я ушла из лаборатории в продажи медицинского оборудования, где навожу научные мосты между теми, кто продает, и врачами.

Классическому университетскому образованию я благодарна за системный подход к собственным знаниям. Благодаря этому ты на ранних стадиях учишься определять, в какие конкретные сферы стоит углубляться, а что можно оставить в стороне. Ведь любое образование — огромное, и если ты будешь пробовать углубляться везде без системы, то в итоге окажешься в самом начале пути. Второе полезное осознание — ничему нельзя верить на слово, все надо проверить самостоятельно; даже если слушаешь кого-то умного, всегда относись к его словам скептически.

Как?

В определенные моменты (что на первой, что на второй работе) я понимала, что в моей голове вертятся идеи по машинной оптимизации процессов. Еще в лаборатории на базе Excel я составляла какие-то простейшие автоматизированные вещи для упрощения моей работы и с удивлением поняла, что мне достаточно просто в этом крутиться, разрабатывать какие-то алгоритмы. В продажах мне тоже все время хотелось притянуть людей на какое-то большее взаимодействие с компьютером для обобщения вещей, которые повторяются много-много раз. Но я уже понимала, что, конечно, того же Excel абсолютно недостаточно для реализации даже существующих в моей голове алгоритмов. А потом я наткнулась на Яндекс.Практикум, практически случайно, и прошлым летом решила попробовать пройти вводный курс. Мысль была такой, что даже если я в конечном итоге не стану веб-разработчиком, зато я смогу решать какие-то свои вопросы, используя более подходящие инструменты. Но меня затянуло. Немного жалею, что у меня было так мало профориентации в юности: если бы была, возможно, я бы связала свою жизнь с программированием намного раньше.

Для меня было открытием, что я действительно могу заниматься разработкой. Сомнение в себе свойственно многим людям, я думала, что IT — это что-то из разряда ядерной физики, но оказалось, что мой мозг вполне в состоянии с этим справиться. Оказывается, ты действительно можешь делать что-то новое, с нуля, в 30 лет, и главное, что у тебя получается. Во многом это заслуга Яндекс.Практикума — там не просто дают скоп знаний, и живи дальше с ними как хочешь, но учат понимать, что ты делаешь. Массу всего можно прочитать по любой теме в интернете, но без глубинного понимания, на чем все это строится, ты никогда не будешь разработчиком, тем более хорошим.

Учиться мне понравилось, особенно порадовала тренажерная система, когда ты все можешь сам попробовать руками, переписать несколько раз, пока не доберешься до правильного результата. Здорово, что есть люди, с которыми ты постоянно в контакте, — одногруппники, кураторы. Живое общение играет очень важную роль, потому что в программировании ты можешь прийти к итогу очень разными путями и, когда ты можешь посмотреть, какие пути есть у твоих коллег, это развивает. Мне кажется, что 40% всего успешного обучения теории, внутренней мыслительной работы — это живой контакт.

Делать нужно много, но курс собран довольно грамотно. То есть если ты способен посвятить учебе вообще весь свой день, 8 часов в сутки, и параллельно читать то, что предлагается в дополнение, тренироваться, то к окончанию курса ты станешь специалистом, которого с порога возьмут полноценным джуниор-разработчиком. В этом у меня вообще нет никаких сомнений. Но даже если у тебя есть всего пара часов в день — как, например, у меня, потому что я училась параллельно с декретом, — то в этом тоже нет ничего страшного.

Находить время мне помогал простой анализ. Тут важно понять, когда ты наиболее продуктивен, и всеми силами попытаться хотя бы два часа в это время освободить. Я в основном занималась 2–3 часа по вечерам, после 9 часов, для меня это было просто, я могу работать вечером. Важно помнить, что вы все всегда успеете, не надо бояться — надо просто делать.

О поиске работы

Из-за карантина и того, что временно рабочих предложений стало меньше, я пока что решила отложить активный поиск работы по новой специальности — примерно до сентября. Сперва мне важно развиться до такого уровня, чтобы я чувствовала, что реально могу быть кому-то полезной. Яндекс.Практикум помогает искать работу, у них есть карьерный трек, где учат правильно писать резюме, отвечать на вопросы, и я обязательно им воспользуюсь, когда все уляжется.

Пока что я занимаюсь тем, что самостоятельно подтягиваю базовые знания, которые работодатели обычно просят в комплексе с моими текущими умениями. Мне важно их не растерять, но приумножить, поэтому я планирую написание каких-то своих проектов под мои собственные, конкретные задачи. Возможно, их никто никогда не увидит, да и я сама ими пользоваться не буду, но сейчас меня это не сильно волнует, я просто тренируюсь.

Мой совет: если появилось желание что-то поменять, не стоит его игнорировать, оно же не просто так возникает. Многие боятся, на нас всех давят наши проблемы, реальные или видимые, куча психологических блоков, от которых ты освобожден в молодости, но которые сложно стряхнуть с себя в 30+ Тут можно разве что посоветовать сперва разобраться в себе; в переменах на самом деле нет ничего опасного или фатального. Ну, а если ты пока молодой, то бояться тем более не надо: не получилось сейчас — получится в следующий раз.

Просто послушать лекцию и стать специалистом нельзя, так это не работает

Никита Муравьев

Первое образование — история и право, карьера — заместитель руководителя отдела разработки программного обеспечения в компании Pridex

На самом деле я из семьи математиков; точнее, у меня такая классическая семья, где папа — инженер, а мама — учитель. Отец — электрик, у него высшее образование по электротехнике, математик у меня и тетя, а я сам по первому образованию — учитель истории и права.

Хотя на самом деле IT я заинтересовался еще в школе, где-то в классе 7–8-м, когда только-только появились каскадные таблицы для html. Больше всего мне нравилась веб-разработка: мы вместе с другом собирались у него дома, чтобы верстать какие-то странички — это была простая верстка в текстовом редакторе. Потом, в 9-м классе, я сильно загорелся идеей стать военным и ушел в Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус, где отучился два года: мне хотелось получить воинскую профессию. В частности, я хотел поступить в пограничный институт ФСБ, куда в качестве дополнительных экзаменов надо было сдавать историю и обществознание. К сожалению, мои стремления и возможности разошлись, но за два года подготовки я так проникся историей, что в итоге пошел поступать на исторический факультет.

Как?

Моя специальность — «история и юриспруденция» с правом преподавания, но педагогической или юридической карьеры у меня не случилось. Сперва я хотел уйти в сторону журналистики, даже пробовал писать какие-то статьи в полутехнические журналы (тогда, в 2008–2009 годах, это направление только зарождалось). Но потом, на втором курсе университета, я съездил в Санкт-Петербург на конференцию Chaos Constructions, где люди минимальными средствами реализуют максимальный технический потенциал: скажем, на микроконтроллерах при помощи восьмибитных мелодий играют музыку — какой-нибудь «Имперский марш» флоппи-дисками. Когда я все это увидел, как-то сразу понял, что хочу быть одним из тех, кто может делать подобные штуки. Так началось мое возвращение в IT.

Мой друг из Санкт-Петербурга, у которого я остановился на время конференции, учился на информационной безопасности — у него я и спросил, с чего начать. Друг посоветовал JavaScript, я попробовал, и у меня не получилось, но идеей делать что-то техническое я уже загорелся, поэтому не бросил, а ушел в сторону системного администрирования. Какое-то время я работал системным администратором на центральной станции скорой помощи в Смоленске, где занимался администрированием серверов, рабочих мест, первичным ремонтом радиотехники. Базовые знания, которые мне для всего этого требовались, я брал из интернета плюс использовал все то, что сам узнал в течение жизни. Специально нигде не учился и сейчас понимаю, насколько слабы были мои навыки.

Следующим импульсом к переменам стала покупка iPad-2 — я установил на него приложения, посмотрел, как функционирует система, и понял, что хочу опять же быть одним из тех людей, которые пишут такие штуки. Денег на макбук у меня тогда не было, а программировать под устройства Apple можно только на компьютерах от фирмы Apple, поэтому пробовать писать какие-то первые строчки кода мне приходилось обходными путями при помощи Hackintosh и по простой бумажной книге, которую я купил в магазине. После этих первых экспериментов я даже попробовал сделать свой небольшой проект — что-то вроде гида по городу к юбилею Смоленска, — но знаний из книги мне не хватило. Нужен был практический опыт, навыки программирования «в поле», потому что они складываются не только из знания кода, но и из осознания подхода к построению программного обеспечения.

Пример героев показывает, что, если вам интересен мир технологий и разработки, стать его частью и узнать что-то новое никогда не поздно. Освоить профессию аналитика данных, Python-разработчика, дизайнера интерфейсов, специалиста по Data Science, инженера по тестированию, веб-разработчика или интернет маркетолога вы можете вместе с Яндекс.Практикумом. Каждый курс имеет вводный блок из 20 часов бесплатного обучения по любой профессии. Узнайте больше о возможностях альтернативного пути вхождения в IT-профессии по ссылке.

Где?

Так я оказался в компании Whisper Arts — моей альма-матер в качестве программиста, — куда искали iOS-разработчика с минимальным опытом. Первый месяц я работал в компании бесплатно как стажер, но в итоге остался там на два года, пока не понял, что хочу чего-то большего: при всей крутости компании для меня уровня ее проектов в какой-то момент стало недостаточно. После Whisper Arts была еще пара работ, пока я наконец не увидел на «Хабре» объявление Redmadrobot о стажировке для iOS-программистов.

Мне повезло: я попал в число тех 17 людей, которых отобрали на стажировку. Чтобы везде успевать, я из Смоленска приезжал в Москву, где 5 дней в неделю в течение двух месяцев жил в хостеле. Днем я работал на удаленке, вечером с 7 до 9–10 был на стажировке, потом где-то до 3–4 часов ночи делал домашние задания, а в 9 утра вставал, чтобы снова работать.

После такого режима я оказался одним из лучших студентов, которые закончили стажировку, и мне предложили работу в Redmadrobot, но с условием, что нужно будет либо подождать четыре месяца, либо пока что поработать это время в компании «Альпина Digital». Я согласился на второй вариант, однако в итоге «Альпина» стала для меня чем-то большим, чем временное решение, — там я отработал четыре года. Сперва был рядовым программистом, писал iOS-приложение, затем стал старшим, потом ушел в системные архитекторы, а затем получил должность СТО/Product Owner — мне отдали направление В2В, корпоративную библиотеку.

Про обучение, навыки и работу

Весь мой обратный путь в IT был сопряжен с самообразованием и получением навыков непосредственно на практике. Периодически ощущение, что мне не хватает навыков, знаний, образования, конечно, было. Да оно и сейчас остается, это идет от обратного синдрому Даннинга — Крюгера эффекта: чем меньшими компетенциями я обладаю, тем больше я уверен в своих действиях. Но в какой-то момент я понял, что все знать невозможно. У меня ушли годы сперва на принятие того, что я чего-то не знаю. Потом — того, что нужно делиться тем, что все-таки тебе известно, и тогда люди поделятся в ответ. И, наконец, на осознание, что просить помощи не зазорно.

Если в начале я всему учился исключительно сам, то сейчас хожу на курсы. Возможно, я бы сделал это и раньше, просто тогда их не было. Были какие-то книги, которые отставали от текущего развития отрасли на год, а то и на два, а достать актуальные английские книги было тоже непросто. Сейчас я уже пробовал много курсов и скажу, что это суперудобно, хотя очень много зависит от лектора и от формата. Выбирая курс, я всегда смотрю на темы, которые обозначены, и пытаюсь понять, знаю я что-то из этого или нет и на сколько по шкале от 0 до 10.

Сейчас в образовании, как мне кажется, идет уклон на micro learning, потому что мышление современного человека клиповое, много раздражающих факторов вокруг, внимание больше чем на 40–50 секунд на предмете задерживать сложно, мозг постоянно ищет новую информацию. Но просто послушать лекцию и стать специалистом нельзя, так это не работает. В обучении есть определенное кольцо: знание о предмете — осознание знаний о предмете — закрепление на практике. Важно пробовать, применять и важно делать ошибки. В IT это вообще нормально — сделать все по документации и обнаружить, что не работает. Следующий шаг — разобраться почему, и вот из этого раскручивания клубка складывается практика. Когда ты набиваешь шишки, они сами и то, как ты их обходил, становятся паттернами для поиска решений.

Почему ценятся опытные специалисты? Потому что они набили этих шишек больше всего, им не нужно проходить все этапы, чтобы решить задачу. Ее может решить и джуниор, но он будет делать это дольше, потому что его уровень осознания ошибок пока еще низкий

Hard skills очень важны, но для каждой позиции они разные, перечислять их смысла нет: ты либо соответствуешь, либо не очень. А вот если говорить про soft skills, здесь намного сложнее. Я, например, всегда обращал внимание на базовые ценности человека. Если человек винит всех вокруг, то, каким бы крутым специалистом он ни был, нам не по пути, потому что сейчас разработка программного обеспечения — это командная работа. Один ты ничего не сделаешь, к тому же тебе нужно не только с другими программистами коммуницировать, но и с маркетологами, продавцами, контент-менеджерами, а это совсем не технические люди. Также мне важно, чтобы человек кайфовал от своей профессии. Есть много людей, которые приходят в IT только за деньгами, и их сразу видно.

Мой совет: принимать свои желания вообще и в частности в профессии. Если ты понимаешь, что суровое программирование — это не твое, не надо себя заставлять, можно попробовать что-то около. Все же направления развития программиста могут быть разными; в конце концов, есть смежные профессии: аналитики, дизайнеры, маркетологи, продавцы в digital.

Важно объяснять людям, что первое образование не обязательно должно давать дело на всю оставшуюся жизнь

Анна Утенкова

Образование — инженерное и экономическое, карьера — web-аналитик

С детства я была связана с математикой, моя мама работала учителем алгебры и геометрии в старших классах, поэтому моя любовь к этому предмету была безусловной. Когда я училась в школе, я не совсем понимала, какую специальность я хочу получать дальше, но, как это часто бывает, решение нашло меня само: мое первое образование было инженерным, я окончила Уральский институт путей сообщения, УрГУПС, по специальности «техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог». Не скажу, что выбор этой профессии был осознанным, но мне инженерное образование было близко, у меня не было никакого отторжения предметов, которые нам преподавали: много математики, физики, теоретической механики, сопутствующие технические предметы. Плюс мне всегда нравился сам процесс обучения.

Как?

Работать по специальности, инженером, я не пошла. На последнем курсе обучения ко мне окончательно пришло осознание, что начинать свою карьеру с азов производства я не готова, а сразу в инженерный состав меня не возьмут, даже несмотря на красный диплом (это в том числе связано с гендерными представлениями руководства о том, кто должен работать в инженерном составе, в техотделе, в железнодорожной сфере — это мужская профессия). Во время написания дипломной работы я проходила практику в Управлении железной дороги, куда в какой-то момент брали бухгалтеров на какие-то базовые позиции, — так я решила уйти в финансовую сферу. Сразу после техникума я поступила на заочное отделение факультета «Экономика, управление и инвестиции» ЮУрГУ, Южно-Уральского государственного университета, и параллельно продолжала работать бухгалтером. В этой профессии я в итоге проработала 11 лет.

В своей работе я много занималась анализом данных, и существующих инструментов мне не хватало: весь анализ я проводила, условно, в SAP или в Excel. Мне довольно быстро стало понятно, что нужно что-то большее; так в начале 2019 года я начала поиск дополнительного образования и, пройдя вводный 20-часовой курс от Яндекс Практикума, я решила пойти на аналитика данных. Хотя сперва я планировала получить это образование просто для повышения квалификации, уже в процессе поиска курсов я поняла, что больше не хочу работать в РЖД: это практически госструктура со всеми вытекающими условиями работы, от которых я немного устала. Я понимала, что есть компании более лояльные к своим сотрудникам и я хочу работать именно там, — стало очевидно, что обучение на аналитика как раз поможет мне сделать этот переход. Я уволилась из РЖД и 4 месяца не работала вообще, только училась.

Я не планировала устраиваться на работу вплоть до конца обучения — думала, что моих знаний недостаточно, чтобы сразу идти на позицию. Но в какой-то момент моя финансовая подушка безопасности начала резко заканчиваться, и я решила, что все же пора помониторить HeadHunter. Я решила устроиться на любую вакансию аналитика, которую мне готовы были предложить, и тем самым убить двух зайцев: во-первых, получить долгожданную строчку в резюме о начале работы аналитиком (это сильно повысило количество последующих предложений от работодателей), а во-вторых, прокачать навыки и вообще понять, как работают аналитики в реальной жизни.

О поиске работы

В Яндекс.Практикуме есть программа трудоустройства, но мне повезло найти работу самостоятельно. К поиску работы я сначала подходила чересчур осознанно: вдумчиво читала все вакансии и после долгого самобичевания по поводу того, что я ничего не знаю, так и не решалась отправить отклики: мне просто было неловко предлагать этим людям себя в качестве будущего сотрудника.

К счастью, этот момент прошел: я решила изменить тактику и начала активно рассылать резюме, чуть ли не по 150 штук в день, и это сразу дало результат, количество моих собеседований резко возросло. Но я не ожидала, что будет так сложно: по несколько раз в неделю я рассказывала всю свою биографию, причем мне хотелось переключиться на новое, но каждый раз меня больше спрашивали про РЖД. Сначала у меня было отторжение, мне не хотелось про это говорить: ведь это то, от чего я пытаюсь отойти, а меня все время возвращают в прошлую жизнь.

Потом я поняла, что людям просто надо как-то понять, что ты собой представляешь, как ладишь с коллективом, что входило в твои обязанности — только для этого они и касаются прошлого места работы

Что касается проверки конкретных навыков, на собеседовании почти всегда дают кейсы и смотрят на ход твоих мыслей, логику рассуждений и то, как ты можешь подключать к этому своих коллег, в данном случае интервьюеров, потому что как джуниор-специалисту тебе не всегда будет хватать знаний и коммуникация в коллективе очень важна. Ты должен уметь попросить о помощи, а не зарываться в проблему, пытаясь решить ее самостоятельно.

После двух месяцев собеседований я устроилась на работу в банк, где, как и планировала, уже на практике подтянула свои знания SQL. Но я не прекращала поиски работы, которая бы удовлетворяла меня по всем показателям, и через несколько месяцев я вышла на вакансию аналитика в издательстве «Медиагруппа Актион-МЦФЭР», где и работаю в настоящее время.

Пример героев показывает, что, если вам интересен мир технологий и разработки, стать его частью и узнать что-то новое никогда не поздно. Освоить профессию аналитика данных, Python-разработчика, дизайнера интерфейсов, специалиста по Data Science, инженера по тестированию, веб-разработчика или интернет маркетолога вы можете вместе с Яндекс.Практикумом. Каждый курс имеет вводный блок из 20 часов бесплатного обучения по любой профессии. Узнайте больше о возможностях альтернативного пути вхождения в IT-профессии по ссылке.

Про поддержку

Вопрос «Когда ты уже остановишься?» уже стал лейтмотивом мыслей моих родственников. Но огромное спасибо моей маме: она всегда меня поддерживает, а ведь за последние четыре года я сменила два места жительства и три работы, променяв стабильность, которую так ценят наши родители, на не слишком осязаемые мечты о светлом будущем. Второй человек, который мне очень помог,— мой друг: если мама меня поддерживала, то он мотивировал, методично «заставлял» пробовать.

Именно благодаря ему я осознала, что не обязана посвящать всю свою жизнь специальности, которую по воле случая выбрала 10 лет назад. Мне кажется, важно объяснять людям, что первое образование не обязательно должно давать дело на всю оставшуюся жизнь: как вообще можно требовать чего-то подобного, когда выбор делается в 14–18 лет (причем, вероятно, не самый осознанный)? Это понимание должно закладываться еще в школе и институте, до детей надо доносить мысль, что вы можете выбирать, вы можете меняться. И да, это может быть тяжело и страшно, но вполне реально на любом этапе вашей жизни.

Когда ты так долго работаешь по одной специальности и тем более на одного работодателя, ты не совсем понимаешь свою ценность на рынке труда и вообще нужен ли ты кому-то. Но тут стоит помнить, что жизнь у нас одна — именно эта мысль часто помогает сделать первый шаг. Ведь когда пробовать, если не сейчас?

Об обучении

Во время обучения в Яндекс.Практикуме мне часто требовалось время на рефлексию, поэтому для меня курс растянулся, хотя должен был быть полугодовым: я всегда немного опаздывала. Поздно приступила из-за полета на Сахалин и долгих размышлений на тему «что дальше?», потом (где-то, наверное, в декабре) поняла, что уже устала. На протяжении четырех месяцев у меня не было вообще ничего другого, кроме ежедневного обучения в Яндекс.Практикуме. Как раз в это время, за неделю до Нового года, я устроилась в банк и поняла, что совмещать работу с учебой, может быть, и можно, но только если это не твоя новая работа по новой специальности. В этом случае история про совмещение кажется нереальной, и я взяла академ.

Вообще, академ дается на месяц, но я подумала, что мне хватит двух недель. Естественно, ошиблась: я не успела ничего наверстать и стала опаздывать за группой еще больше. Потом был второй академ, и вот после него я поняла, что пора взять себя в руки, и закончила последние три проекта.

Конечно, хорошо, что я это сделала, хотя моя мотивация к этому моменту сильно ослабла: я уже вышла на работу в издательство, у меня уже была та работа, к которой я стремилась, тот коллектив, который я искала, и та зарплата, которую я хотела. В реальности, где аналитику не важны корочки, а главным являются твои знания, не очень понимаешь, зачем тебе нужен диплом. Но все же я рада, что закончила: не хотелось бы жить с чувством незаконченности такого важного в моей жизни проекта.

Мой совет: если хотите менять специальность, обязательно готовьте финансовую подушку безопасности: в какой-то момент может стать сложно совмещать учебу со старой работой или поиском новой. Плюс в дальнейшем накопления дают больше места для маневра: на позиции джуниор-специалиста зарплата будет меньше, чем вы привыкли, и к этому надо быть готовым. Или, к примеру, вы можете найти вакансию, где есть шанс получить хороший опыт, но, условно, «за бесплатно», но на начальном этапе такой возможностью все же лучше воспользоваться, а подушка вам поможет пережить это время.

Второй совет касается самого обучения. В первые же дни постарайтесь подружиться со своими сокурсниками или просто начните общаться, чтобы эти люди перестали быть для вас абсолютно чужими и безликими аватарками в мессенджерах. Так вам в дальнейшем будет проще просить о помощи, делиться своими переживаниями и чувствовать, что ты преодолеваешь этот путь не один на один со своим ноутбуком. Да и кто поймет вас лучше, чем человек, прошедший те же самые этапы отрицания, гнева и депрессии на модуле «Автоматизация»? Человеку нужен человек, и обучение в Яндекс.Практикуме не исключение.

Самое сложное в жизни — это революционные изменения, но их не надо избегать

Анатолий Кузнецов

Первое образование — энергетика, карьера — Lead SDET в AnchorFree

У меня было очень хорошее школьное образование. Мои папа и мама из академической среды, оба выпускники физфака МГУ, поэтому у нас в семье любой вуз для меня, кроме МГУ, не рассматривался в принципе. Учился я всегда хорошо, занимал высокие места на математических олимпиадах, поступил и окончил высшую математическую школу России СУНЦ МГУ, специализированный учебно-научный центр при МГУ, и вообще мечтал быть теоретическим математиком всю свою жизнь, класса с пятого.

А потом пришло первое разочарование в жизни: я не смог поступить на мехмат МГУ

У меня класс окончили 18 человек, из которых 16 поступили в МГУ на разные факультеты, и я был одним из тех двух, которым это не удалось. Мне не хватало баллов два раза. Плана Б у меня, по сути, не было, и какими-то полуслучайными путями я оказался в Московском энергетическом институте. Работать — писать и рисовать какие-то проекты в энергетике — я пошел на третьем курсе и причем практически сразу начал зарабатывать на этом довольно серьезные деньги. Когда все мои умнейшие одноклассники получали 30 тысяч после окончания МГУ, я в середине 2000-х получал 100 тысяч. Помню, смотрел я на весь этот мир IT, математики и думал: да, интересно, но в чем смысл туда идти? Я не только хорошо зарабатывал, еще и профессия оказалась очень интересной: сначала я работал для федеральной сетевой компании, потом в подрядной организации, потом работал начальником отдела в Мосэнерго.

В общем, жизнь была прекрасна, но через пару лет я понял, что при всей интересности профессия моя не особо предполагает рост или развитие и это, наверное, самая большая ошибка, которую я совершил в жизни — пошел работать в неконкурентную среду. Позиций по моей профессии в Москве было всего две, во всей России — 10. Энергетика — это до сих пор история, когда приходишь в компанию после института и из нее же выходишь на пенсию. Помню, я серьезно задумался о том, что пора что-то в жизни менять, и главным катализатором к переменам стало то, что я выиграл грин-карту в Америку.

Как?

Это был как раз тот период, когда все сошлось против. У меня не было английского языка, не было никакой профессии, подходящей для работы в Америке, зато была жена на девятом месяце беременности. И вот тут-то мы и узнаем, что выиграли грин-карту. Я однозначно понимал, что ехать по принципу «хоть куда-то» для нас не вариант, это бессмысленно. У нас хорошая жизнь в Москве, мы не уезжали откуда-то, поэтому подумали, что если и ехать, то однозначно в Калифорнию, сразу в Долину. А поскольку странно там делать что-то, кроме IT, до переезда у меня было ровно девять месяцев, чтобы стать айтишником.

Мой план был войти в IT через quality assurance, я не стал изобретать велосипед — это стандартный путь для начинающих. Где-то два месяца я по ночам изучал тестирование, какие-то базовые вещи, а после начал ходить по собеседованиям. Вообще, если хочешь получить работу, начинай ходить по собеседованиям, потому что это как в игре: тебе задают вопросы, ты не отвечаешь на них с первого раза, учишь, разбираешься, отвечаешь, получаешь новый вопрос… И вот так, раз за разом, ты пробуешь, и однажды получается: я получил свою первую работу в IT с седьмого раза.

У меня была отличная мотивация, четкое понимание, что через девять месяцев будет встреча с айсбергом и, если я буду неподготовленным, меня снесет, а позволить это я не могу: есть ответственность не только за себя

Первую неделю на работе я просто сидел и записывал все, что говорят вокруг, а потом пытался разобраться. Никогда раньше не считал себя тупым — всегда был среди лучших в классе, на курсе, везде, — а тут сидел и прямо думал: «Я тупой». Я вообще ничего не понимал. Мне говорят: «Сделай это», — а у меня было такое ощущение, что вроде слова знакомые, а вот как составить из них одно предложение, да чтобы еще и смысл был, непонятно. Помогло, что по прошлой профессии я много общался: нашел человека, который был по-дружески ко мне расположен, и ходил к нему по три раза в день с вопросами. Мне кажется, это хорошо работает, когда человек видит, что ты не просто ничего не понимаешь, а что ты стараешься понять и сделать. Такому приятно помогать.

Где?

Переезд в Америку был суровым испытанием. Я практически сразу начал ходить на собеседования, но уровень был так себе: я завалил три раунда, причем в три разные компании. Через два месяца я понял, что все очень плохо: английский печален, реальных навыков прохождения собеседований не хватает, а жить как-то надо. Это был период, когда я пошел чинить холодильники. Конечно, мысли задерживаться на этой работе у меня не было: был план за пару месяцев подтянуть английский, попутно зарабатывая какие-то деньги.

В итоге работу по специальности я нашел благодаря силе нетворкинга: знакомая сказала о компании, куда ищут специалиста, желательно русского. Работу я получил и до сих пор продолжаю там работать: вырос с начальной позиции до лида мобильного тестирования. Последние полгода вышел на новый личный карьерный раунд — занимаюсь тем, что готовлюсь к переходу в IT-гигант, я хочу конкретно в Facebook.

Мне нравится культура компании: лозунг Facebook — «Move fast», и это полностью мое

Чтобы устроиться в IT-гигант, нужно научиться решать задачи, то есть прекрасно знать лид-код, разбираться в system design, уметь тестировать, и нужно подготовиться к собеседованию, то есть научиться правильно отвечать на порядка 20 вопросов. Интересно, что разные компании принимают в качестве правильных разные варианты ответов. Допустим, Facebook и Google больше человекоориентированные истории, «сила в команде» — там нужно говорить про коммуникацию и поиск общего языка с коллегами. А вот, например, Amazon — про фокус на результат («Я придумал, я решил, я сделал, я пошел»), там навыки лидерства будут цениться выше, чем коммуникация.

Про менталитет и планы

В принципе, в том, как работают IT-компании в России и в Америке, как мне кажется, много схожего. Заметная разница есть разве что в подходах: в России нужно любой ценой взять новую вершину, например выпустить новый релиз. И вот мы все собираемся, мобилизуемся и впахиваем ради цели, попутно раз пять со всеми ругаемся, но наконец-то выпускаем! А дальше-то что? А дальше как раз и надо начинать основную работу, потому что релиз — это только старт марафона, а вокруг уже все измотанные и готовы разбежаться.

В Америке, мне кажется, другая ментальность: все-таки команда важнее, чем сиюминутный результат. Будут хорошие взаимоотношения — значит, вам будет интересно работать, вы сможете вкалывать несколько лет подряд. И отложить релиз, чтобы сохранить команду, вполне реально, потому что команда важнее, чем сроки. Я это все, конечно, понимаю, но из-за того, что у меня российская ментальность, бывает тяжело.

Когда-то я бы хотел сделать свой проект: когда ты живешь в Долине, у тебя куча друзей-стартаперов. Общаясь с ними, загораешься идеей, но, с другой стороны, лично я не могу так просто отпустить реальность. Мне кажется, что в стартаперы можно идти в двух случаях. Первый — это когда тебе 25 лет, у тебя ничего нет, у тебя небольшие затраты и ты готов вкалывать на работе за условные 500 долларов, а по вечерам пилить на энтузиазме свой стартап с такими же прикольными парнями. Выстрелит — классно, не выстрелит — ничего, пока есть время попробовать еще раз.

Второй вариант (теоретически рабочий) — когда у тебя уже есть некая экспертиза в одной из областей и достаточно своих финансов, которые ты готов вложить в свою идею. Но тут ты уже не сам стартап пилишь, а нанимаешь где-то на аутсорсе людей, которые за три месяца делают MVP, а ты сам уже здесь включаешь свои связи и находишь инвесторов. Я бы пошел таким путем, но пока до него год-два минимум, а скорее всего — пять.

Мой совет: найдите правильную мотивацию, потому что любые перемены и профессиональные переходы — это не на месяц, два или три, это минимум год, а иногда и больше. Когда я влезал в свою авантюру, для меня это были пять лет и я был готов пожертвовать ими, потому что была финальная цель. Я хочу сам воспитывать своих детей. Зарабатывать достаточно, но не так, чтобы меня при этом постоянно не было дома. Самое сложное в жизни — это революционные изменения, но их не надо избегать, просто переворачивать с ног на голову нужно только тогда, когда тебе реально интересно. Если вы готовы вкалывать условные пять лет ради финального результата, тогда вперед, если нет — возможно, надо поискать что-то другое.

Пример героев показывает, что, если вам интересен мир технологий и разработки, стать его частью и узнать что-то новое никогда не поздно. Освоить профессию аналитика данных, Python-разработчика, дизайнера интерфейсов, специалиста по Data Science, инженера по тестированию, веб-разработчика или интернет маркетолога вы можете вместе с Яндекс.Практикумом. Каждый курс имеет вводный блок из 20 часов бесплатного обучения по любой профессии. Узнайте больше о возможностях альтернативного пути вхождения в IT-профессии по ссылке.