{"content":"<article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20744-roadmap-dlya-rukovoditelya-kak-povysit-rezultativnost-komandy\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"Roadmap \u0434\u043b\u044f \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f: \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0432\u044b\u0441\u0438\u0442\u044c \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/836/image/startpage_post_d2a1e95aa9.jpg\" title=\"Roadmap \u0434\u043b\u044f \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f: \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0432\u044b\u0441\u0438\u0442\u044c \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">Roadmap \u0434\u043b\u044f \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f: \u043a\u0430\u043a&nbsp;\u043f\u043e\u0432\u044b\u0441\u0438\u0442\u044c \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19988-kak-i-pochemu-lyudi-menyayut-rabotu-v-krizis-motivy-tendentsii-i-prioritety\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u0438 \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u043c\u0435\u043d\u044f\u044e\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441: \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u044b, \u0442\u0435\u043d\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u044b\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/165/859/image/startpage_post_759c9b4f2a.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u0438 \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u043c\u0435\u043d\u044f\u044e\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441: \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u044b, \u0442\u0435\u043d\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u044b\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u0438&nbsp;\u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u043c\u0435\u043d\u044f\u044e\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432&nbsp;\u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441: \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u044b, \u0442\u0435\u043d\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0438&nbsp;\u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u044b</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20957-6-klyuchevykh-trendov-dlya-liderov-v-2024-godu\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"6 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 2024 \u0433\u043e\u0434\u0443\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/169/565/image/startpage_post_0998546da8.jpg\" title=\"6 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 2024 \u0433\u043e\u0434\u0443\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">6 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432&nbsp;2024&nbsp;\u0433\u043e\u0434\u0443</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/18060-kak-postroit-svoyu-traektoriyu-obucheniya-i-razvitiya\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u044e \u0442\u0440\u0430\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0438\u044e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/156/993/image/startpage_post_f8dc19cbc2.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u044e \u0442\u0440\u0430\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0438\u044e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u044e \u0442\u0440\u0430\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0438\u044e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438&nbsp;\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20605-bez-vygoraniya-i-stressa-kak-pomoch-komande-adaptirovatsya-k-peremenam-na-rabochem-meste\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0411\u0435\u0437 \u0432\u044b\u0433\u043e\u0440\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0441\u0442\u0440\u0435\u0441\u0441\u0430: \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043c\u043e\u0447\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043a \u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430\u043c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/420/image/startpage_post_017eec5ba1.jpg\" title=\"\u0411\u0435\u0437 \u0432\u044b\u0433\u043e\u0440\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0441\u0442\u0440\u0435\u0441\u0441\u0430: \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043c\u043e\u0447\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043a \u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430\u043c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0411\u0435\u0437&nbsp;\u0432\u044b\u0433\u043e\u0440\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438&nbsp;\u0441\u0442\u0440\u0435\u0441\u0441\u0430: \u043a\u0430\u043a&nbsp;\u043f\u043e\u043c\u043e\u0447\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043a&nbsp;\u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430\u043c \u043d\u0430&nbsp;\u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20917-kak-pozabotitsya-o-zdorove-sotrudnikov-na-rabochem-meste-issledovanie-mckinsey-health-institute\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0437\u0430\u0431\u043e\u0442\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043e \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435: \u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 McKinsey Health Institute\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/169/481/image/startpage_post_4717b73fd9.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0437\u0430\u0431\u043e\u0442\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043e \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435: \u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 McKinsey Health Institute\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u043f\u043e\u0437\u0430\u0431\u043e\u0442\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043e&nbsp;\u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043d\u0430&nbsp;\u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435: \u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 McKinsey Health Institute</h5></div></a></article>","pagination":"<div class=\"button-wrapper text-center\" role=\"pagination\"><a href=\"/posts/18854-obratnaya-svyaz-v-organizatsiyakh-kak-nauchitsya-ee-davat-i-prinimat/related?current_related%5Bc%5D=&amp;current_related%5Bg%5D=&amp;current_related%5Bp%5D=20744%2C19988%2C20957%2C18060%2C20605%2C20917%2C19752%2C20147%2C19260%2C18067%2C20398%2C20591&amp;current_related%5Bs%5D=\" class=\"btn-small\" data-disable-with=\"\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0430\u0435\u043c\" data-remote=\"true\" data-type=\"json\" role=\"loadMoreLink\">\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435</a></div>"}