На рынке активно развивается новый тренд: компании ищут нехарактерные для них компетенции. Недостаточно быть просто банком или производителем, чтобы выдерживать конкуренцию с экосистемами: организациям нужны люди с нетипичными для их отрасли опытом и знаниями. Например, нефтяная индустрия требует навыков управления цифровой трансформацией, а банки создают медиафабрики. В агросекторе — тотальное внедрение продуктового подхода, а медицина ищет компетенции в производстве.
Как понять, в какой из быстрорастущих отраслей вы нужны, какие навыки надо продемонстрировать (или для начала получить), чтобы туда попасть? Как «упаковать» свое резюме и презентовать опыт на собеседовании? Нашли инструмент оценки карьеры и создания нескольких сценариев развития:
Опытные консультанты проведут полный аудит навыков и расскажут о новых горизонтах — об интересных проектах с высоким доходом и возможностями для карьерного роста, а еще о том, что нужно сделать, чтобы освоить новую, непривычную для вас компетенцию.
Комментарии
Комментировать