Изменения — единственная константа современного мира. Необходимо постоянно отслеживать не только глобальные изменения, но и микротрансформации, которые нередко игнорируют. Chief Transformation Officer компании Yoola Илья Бородин сделал подборку книг о том, как принимать и реагировать на изменения в бизнесе и в жизни.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/140/image/base_e06f7fdc6d.jpg)
Influencer: The Power To Change Anything
Паттерсон Кэрри, Гренни Джозеф
Издательство McGraw-Hill, 2007
Книга про влияние и изменения со множеством примеров далеко за пределами корпоративного мира. Поведенческие эксперты объясняют, как можно мотивировать людей, сменив неудачную модель поведения на эффективную с помощью шести тактик.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/139/image/base_44ba46d7d8.jpg)
The Invincible Company: How to Constantly Reinvent Your Organization with Inspiration From the World’s Best Business Models
Александр Остервальдер
Издательство Wiley, 2020
Канва бизнес-модели Алекса Остервальдера и Ива Пиньера изменила то, как мир создает свои бизнес-модели. Автор в течение нескольких лет исследовал, как лучшие компании мира разрабатывают, тестируют и масштабируют новые бизнес-модели. В этой книге вы найдете истории побед и неудач и сможете извлечь уроки из ошибок других компаний.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/138/image/base_1146ef6f05.jpg)
Testing Business Ideas: A Field Guide for Rapid Experimentation
Александр Остервальдер
Издательство Wiley, 2019
В этой книге Алекс Остервальдер объясняет, как систематическое тестирование бизнес-идей снижает риски и увеличивает вероятность успеха нового бизнес-проекта. Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по тестированию бизнес-моделей и содержит практические советы по принятию важных решений, не основанных на интуиции и предположениях.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/137/image/base_1ad6cb064d.jpg)
How Innovation Works
Мэтт Ридли
Издательство Harper, 2020
В этой книге собраны истории о том, как инновации возникали и проникали в общество на протяжении всей истории. Мэтт Ридли утверждает, что нам нужно изменить восприятие трансформаций и рассматривать их как постепенный, восходящий, случайный процесс.
15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/136/image/base_6c26d60f45.jpg)
The Future Is Faster Than You Think: How Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our Lives
Стивен Котлер, Питер Диамандис
Издательство Simon & Schuster, 2020
Вдохновляющая книга о будущем. Питер Диамандис и Стивен Котлер рассказывают, как разрешить такие глобальные проблемы, как бедность, голод и недостаток ресурсов. В этой книге авторы ищут ответ на вопрос о том, какими будут следующие десять лет стремительных технологических потрясений.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/135/image/base_7667801c0e.jpg)
Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни
Дэвид Эпштейн
Издательство Бомбора, 2019
В этой книге автор развенчивает миф об узкой специализации как единственно верном пути к успеху и высоким достижениям. Эпштейн приводит конкретные примеры того, как универсалы достигают больших высот, проявляют креативность и творчество в самых разных областях. Автор доказывает, что узкая специализация человека — это не признак его профессионализма и результативности его работы. Сегодня востребованы изобретательные и гибкие люди, обладающие познаниями в разных областях и умеющие их грамотно комбинировать.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/058/134/image/base_a6ddc01120.jpg)
Дилеммы инноватора
Smart Reading
Издательство Смарт Ридинг, 2020
В книге Клейтона Кристенсена подробно изложена теория «подрывных инноваций», согласно которой двигателями прогресса, как правило, становятся аутсайдеры рынка. Автор объясняет, почему бюрократизированные иерархические системы не способны к быстрому реагированию.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
Прикладные материалы
Практическое руководство по управлению изменениями от Change Management Institute. Позволит понять, как реагировать на стремительно меняющийся мир и учиться адаптироваться к новому.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/051/315/image/base_db4aeea71a.png)
Этот интернет-ресурс будет полезен проджект-менеджерам. На нем собраны различные материалы об изменениях бизнес-процессов.
15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и
Комментарии
Комментировать