{"content":"<article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20700-korporativnaya-kultura--fundament-nepreryvnogo-razvitiya-sotrudnikov--darya-petelina-rukovoditel-otdela-obucheniya-i-razvitiya-v-qiwi\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb, \u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432 QIWI\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/723/image/startpage_post_f8ca5009d1.jpg\" title=\"\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb, \u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432 QIWI\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430&nbsp;\u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb,&nbsp;\u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438&nbsp;\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432&nbsp;QIWI</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19310-nikogda-ne-pozdno-pochemu-vzroslym-prosto-neobkhodimo-uchitsya\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041d\u0438\u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u043e. \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0432\u0437\u0440\u043e\u0441\u043b\u044b\u043c \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/163/046/image/startpage_post_eda252803b.jpg\" title=\"\u041d\u0438\u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u043e. \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0432\u0437\u0440\u043e\u0441\u043b\u044b\u043c \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041d\u0438\u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0435&nbsp;\u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u043e. \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0432\u0437\u0440\u043e\u0441\u043b\u044b\u043c \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19019-kak-provodit-breynshtormy-uchastvovat-v-nikh-i-poluchat-ot-etogo-udovolstvie\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0431\u0440\u0435\u0439\u043d\u0448\u0442\u043e\u0440\u043c\u044b, \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0432\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043d\u0438\u0445 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0438\u0435\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/161/817/image/startpage_post_8ce27e23be.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0431\u0440\u0435\u0439\u043d\u0448\u0442\u043e\u0440\u043c\u044b, \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0432\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043d\u0438\u0445 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0438\u0435\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0431\u0440\u0435\u0439\u043d\u0448\u0442\u043e\u0440\u043c\u044b, \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0432\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432&nbsp;\u043d\u0438\u0445 \u0438&nbsp;\u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442&nbsp;\u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0438\u0435</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20588-tochka-opory-v-turbulentnye-vremena-pochemu-korporativnaya-kultura-v-krizis--eto-last-resort-rukovoditelya\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0422\u043e\u0447\u043a\u0430 \u043e\u043f\u043e\u0440\u044b \u0432 \u0442\u0443\u0440\u0431\u0443\u043b\u0435\u043d\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441 \u2014 \u044d\u0442\u043e last resort \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/361/image/startpage_post_d3c6874b0f.jpg\" title=\"\u0422\u043e\u0447\u043a\u0430 \u043e\u043f\u043e\u0440\u044b \u0432 \u0442\u0443\u0440\u0431\u0443\u043b\u0435\u043d\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441 \u2014 \u044d\u0442\u043e last resort \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0422\u043e\u0447\u043a\u0430 \u043e\u043f\u043e\u0440\u044b \u0432&nbsp;\u0442\u0443\u0440\u0431\u0443\u043b\u0435\u043d\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0430: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u0432&nbsp;\u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441&nbsp;\u2014 \u044d\u0442\u043e last resort \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20660-kak-razvivat-sotrudnikov-modeli-korporativnogo-obucheniya\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/582/image/startpage_post_796f62831c.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20340-shpargalka-dlya-kompaniy-karta-korporativnykh-obrazovatelnykh-formatov\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0428\u043f\u0430\u0440\u0433\u0430\u043b\u043a\u0430 \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439: \u043a\u0430\u0440\u0442\u0430 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u043e\u0432\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/167/361/image/startpage_post_9366f02915.jpg\" title=\"\u0428\u043f\u0430\u0440\u0433\u0430\u043b\u043a\u0430 \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439: \u043a\u0430\u0440\u0442\u0430 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u043e\u0432\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0428\u043f\u0430\u0440\u0433\u0430\u043b\u043a\u0430 \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439: \u043a\u0430\u0440\u0442\u0430 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u043e\u0432</h5></div></a></article>","pagination":"<div class=\"button-wrapper text-center\" role=\"pagination\"><a href=\"/posts/19400-podkhod-3kh3kh3-kak-printsip-trekh-troek-pomogaet-razvivat-komandy-i-obuchat-sotrudnikov/related?current_related%5Bc%5D=&amp;current_related%5Bg%5D=&amp;current_related%5Bp%5D=20700%2C19310%2C19019%2C20588%2C20660%2C20340%2C20959%2C20744%2C20591%2C17870%2C20917%2C18863&amp;current_related%5Bs%5D=\" class=\"btn-small\" data-disable-with=\"\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0430\u0435\u043c\" data-remote=\"true\" data-type=\"json\" role=\"loadMoreLink\">\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435</a></div>"}