{"content":"<article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19156-v-rossii-poyavilsya-umnyy-pomoshchnik-dlya-razvitiya-biznes-komand-bystro-nedorogo-i-ne-dlya-galochki\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0412 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u0443\u043c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434. \u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e, \u043d\u0435\u0434\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u0438 \u043d\u0435 \u0434\u043b\u044f \u0433\u0430\u043b\u043e\u0447\u043a\u0438\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/162/411/image/startpage_post_2cd5e020e5.jpg\" title=\"\u0412 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u0443\u043c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434. \u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e, \u043d\u0435\u0434\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u0438 \u043d\u0435 \u0434\u043b\u044f \u0433\u0430\u043b\u043e\u0447\u043a\u0438\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0412&nbsp;\u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u0443\u043c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434. \u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e, \u043d\u0435\u0434\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u0438&nbsp;\u043d\u0435&nbsp;\u0434\u043b\u044f \u0433\u0430\u043b\u043e\u0447\u043a\u0438</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19260-i-radi-etogo-nado-bylo-vsekh-sobirat-ili-chto-takoe-asinkhronnye-planerki\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0418 \u0440\u0430\u0434\u0438 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0434\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0441\u043e\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c \u0438\u043b\u0438 \u0427\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0430\u0441\u0438\u043d\u0445\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0435\u0440\u043a\u0438\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/162/776/image/startpage_post_d26f6e35ea.jpg\" title=\"\u0418 \u0440\u0430\u0434\u0438 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0434\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0441\u043e\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c \u0438\u043b\u0438 \u0427\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0430\u0441\u0438\u043d\u0445\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0435\u0440\u043a\u0438\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0418&nbsp;\u0440\u0430\u0434\u0438 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0434\u043e&nbsp;\u0431\u044b\u043b\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0441\u043e\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c \u0438\u043b\u0438 \u0427\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0430\u0441\u0438\u043d\u0445\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0435\u0440\u043a\u0438</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19848-kakie-myagkie-navyki-stoit-razvivat-sotrudnikam\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u043c\u044f\u0433\u043a\u0438\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/165/201/image/startpage_post_29df3e47f4.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u043c\u044f\u0433\u043a\u0438\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u043c\u044f\u0433\u043a\u0438\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20700-korporativnaya-kultura--fundament-nepreryvnogo-razvitiya-sotrudnikov--darya-petelina-rukovoditel-otdela-obucheniya-i-razvitiya-v-qiwi\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb, \u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432 QIWI\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/723/image/startpage_post_f8ca5009d1.jpg\" title=\"\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb, \u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432 QIWI\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u00ab\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430&nbsp;\u2014 \u0444\u0443\u043d\u0434\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432\u00bb,&nbsp;\u2014 \u0414\u0430\u0440\u044c\u044f \u041f\u0435\u0442\u0435\u043b\u0438\u043d\u0430, \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438&nbsp;\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0432&nbsp;QIWI</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/20660-kak-razvivat-sotrudnikov-modeli-korporativnogo-obucheniya\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u041a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/168/582/image/startpage_post_796f62831c.jpg\" title=\"\u041a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u041a\u0430\u043a&nbsp;\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432: \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f</h5></div></a></article><article class=\"preview_item preview_item_thin\"><a href=\"/posts/19616-top-5-prioritetov-dlya-hr-liderov-v-2022-godu\" class=\"preview_item-link\"><div class=\"preview_item-img\"><img alt=\"\u0422\u043e\u043f-5 \u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f HR-\u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 2022 \u0433\u043e\u0434\u0443\" data-original=\"https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_unit/000/164/198/image/startpage_post_b464383e18.jpg\" title=\"\u0422\u043e\u043f-5 \u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f HR-\u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 2022 \u0433\u043e\u0434\u0443\" /></div><div class=\"preview_item-body\"><span class=\"preview_item-text -accented\">\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b</span><h5 class=\"preview_item-title\">\u0422\u043e\u043f-5 \u043f\u0440\u0438\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f HR-\u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432&nbsp;2022&nbsp;\u0433\u043e\u0434\u0443</h5></div></a></article>","pagination":"<div class=\"button-wrapper text-center\" role=\"pagination\"><a href=\"/posts/20340-shpargalka-dlya-kompaniy-karta-korporativnykh-obrazovatelnykh-formatov/related?current_related%5Bc%5D=&amp;current_related%5Bg%5D=&amp;current_related%5Bp%5D=19156%2C19260%2C19848%2C20700%2C20660%2C19616%2C19853%2C20974%2C17870%2C21004%2C20798%2C20633&amp;current_related%5Bs%5D=\" class=\"btn-small\" data-disable-with=\"\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0430\u0435\u043c\" data-remote=\"true\" data-type=\"json\" role=\"loadMoreLink\">\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435</a></div>"}