#

управление персоналом

Close-coloredПодписатьсяGroup 7Created with Sketch.
Подписчики:
Теории
Подход, ориентированный на учащихся: почему он важен и как его реализовать
10 идей по включению подхода в корпоративное обучение
Теории
Синхронное или асинхронное обучение: что выбрать?
Плюсы и минусы двух типов обучения
Перевод
Как использовать андрагогику, чтобы улучшить корпоративное обучение
Основные принципы теории обучения взрослых и их применение
Практики
Как уволить сотрудника дистанционно
Инструкция для экологичного и этичного увольнения
Разбираемся
Асинхронная коммуникация: настоящая причина рабочей продуктивности
Асинхронный режим коммуникации полезен не только для удаленных команд
Интервью
Наталья Малеева, «М.Видео»: «На первый план вышли скорость и умение быстро отказываться от того, что не получилось»
Директор по персоналу группы «М.Видео-Эльдорадо» — о том, что важно для сотрудников в период удаленки
Разбираемся
Если любишь — отпусти: чем хороши «сотрудники-бумеранги»?
Таланты, которые возвращаются
Инструкция
Не только рублем: чем мотивировать сотрудников
Развитие компетеций для руководителя
Инструкция
Удаленная работа для тех, кто «родом из офиса»
Как работать, когда офис временно закрыли
Разбираемся
Как российские компании переживают коронавирус
Исполнение указа и режим карантина
Разбираемся
Догнать и осчастливить: почему вам не нужен «Менеджер по счастью»
Все счастливые компании несчастливы одинаково
18 122
Выбор T&P
6 книг для HR, которые стоит взять с собой на работу
Профессиональная литература и книги, чтобы понять бизнес
Прямая речь
Карьера «через черту»: что делать, когда все заело
Как вторая работа делает счастливым
16 413
Close