Определяем градус любви к работе

1/10

Сквозь мирные картины вашего крепкого сна пробивается громкий звук будильника. В голове проскальзывает мысль: «Снова на работу!» Какого она цвета?

Однозначно серая, как и каждый день моей жизни на этой работе. С — стабильность!Цвета радужные, разноцветные, яркие. Работа — это вызов и трудности, но я сделал свой выбор сам и совсем о нем не жалею.Не все так плохо, цвет моих мыслей о работе каждое утро разный. Зависит от того, не испортят ли мне настроение уже на месте. У этой мысли нет цвета, не вижу смысла рефлексировать. Работа — это вопрос необходимости, а не довольства. На нее просто надо идти. И я иду.

2/10

Что первым бросается вам в глаза, когда вы приходите на работу?

Лица моих коллег. Не поймите меня неправильно, среди них много хороших людей, но большинство могли бы вести себя профессиональнее и выполнять работу качественнее.Бесконечное количество рутинных, одинаковых задач. Каждую из них я знаю наизусть, потому что они не меняются годами.Погода за окном, вкусный кофе, новый интересный кейс на рабочем столе, письмо от партнера и напоминание о важном совещании.Что лифт на мой этаж едет слишком медленно, как будто оттягивает момент неизбежного.

3/10

Вы открываете рабочую почту и видите письмо от рекрутера — он предлагает новую работу. Ваша реакция?

Знаю я эту компанию, туда перекочевала большая часть моих коллег с прошлого места работы. Знаем, плавали, спасибо.Однозначно в спам.Если платят больше — согласен, не читая.Зависит от того, что нужно делать. Если то же самое, что и здесь, не вижу смысла менять шило на мыло.

4/10

Рано или поздно прокрастинация на рабочем месте накрывает всех. Как отвлекаетесь от работы, когда падает продуктивность?

Лучший способ отвлечься — пройтись по офису, размяться, поинтересоваться, как дела у коллег, которые сейчас не заняты ничем важным, перекусить.Ухожу в комнату отдыха и запираюсь там, иногда с наушниками. Слушаю музыку или тишину, главное — хотя бы на минуту отдохнуть от бесконечного галдежа в опенспейсе и маячащих перед глазами уведомлений в рабочем мессенджере.Читаю блоги и статьи про вышивку, проектирование роботов, строительство ракет и прочие интересные занятия, которыми занимаются другие люди.Листаю ленту соцсетей или играю в какую-нибудь игру в телефоне. Окей, признаюсь, иногда я делаю это большую часть дня (но пока никто не догадался).

5/10

Что вам больше всего нравится в вашей работе?

Когда меня не трогают и я могу спокойно работать.Когда мы обсуждаем какую-то новую идею, формат, проект. Сидим все вместе в переговорке и озвучиваем свои мысли. Жаль только, что 90% этих идей никогда не будет реализовано.Когда уже можно наконец-то пойти домой.Раннее утро, когда все наиболее активны. И середина дня, когда можно работать более планомерно. И, конечно, конец рабочего дня, когда можно оглянуться и осознать, как много ты сделал.

6/10

Какими словами вас хвалит начальник?

Мне не надо, чтобы меня хвалили. Лучшая похвала — отсутствие жалоб относительно моей работы. Не люблю все эти публичные похлопывания по плечу.Он хвалит меня не словами, но цифрами. И я не только о премиях: речь и о показателях роста, и о прибыли, и о выполненном KPI.«/Мое имя/ — один из самых давних и надежных наших сотрудников!»Что он делает, простите?

7/10

На работе «пожар»: планы сорвались, сроки горят, надо поработать на выходных. Что думаете?

Предпочту провести выходные с семьей или с самим собой, но, конечно, если надо выйти, выйду. Главное, чтобы на работе не наглели.Ничего не имею против, надо значит надо. Другое дело, что я приложу все усилия к тому, чтобы аврала не возникло, а работа была выполнена качественно и вовремя.Не хотелось бы, но изредка можно помочь компании.Вот ружье: пристрелите меня, пожалуйста, не мучайте.

8/10

Когда вы устраивались на работу, как вы ее выбирали?

Строго говоря, я ее особо и не выбирал: эта работа сама меня нашла, меня на нее переманили. Сперва не хотелось, но потом понял, что здесь будет интереснее.По рекомендациям и советам, отзывы тоже читал.Когда-то много лет назад я поступил в вуз, отучился, а потом пошел работать по специальности. Вот и весь выбор.Опирался на соотношение «время — деньги». То есть смотрел, сколько мне будут платить за N задач, и шел туда, где выгоднее.

9/10

Грядет корпоратив. Каким вы видите идеальный праздник в компании коллег?

Не люблю, когда в одном месте собираются все 300 человек из всех наших офисов. Я бы предпочел собраться небольшим кругом, можно просто отделом. Отправить практиканта за пиццей — и готово.Красиво, элегантно, со вкусом — чтобы соответствовало нашей репутации. Вокруг впечатляющие композиции из цветов, фотозона, ведущий, утонченная еда и авторские коктейли. Девушки в платьях, мужчины в костюмах.Хотелось бы, чтобы это было что-то большее, чем просто веселый вечер с едой и напитками. Может быть, какой-то мастер-класс? Как насчет изготовления сыра?Если гулять, так до утра, с размахом и ни в чем себе не отказывая. Да, пусть завтра будет плохо, но два раза в год нужно взять от этой компании максимум!

10/10

За что вам начисляют премию в конце года?

Когда-то давно мне дали премию за то, что я перестал опаздывать.За то, что запустил и вел один-два крупных проекта.За выполненный KPI и самое быстрое повышение квалификации среди всех сотрудников компании.За то, что стабильно работал весь год и в этот раз обошлось без провалов.