ЛекцияСеминар, Мастер-класс, Показ, ЭкскурсияЦикл событийФестиваль, конференция, форумКурсМагистратура, MBA, ТренингГрантРезиденции, стажировки, конкурсыPromoПродвижение анонса
Семинар, 22 ноября 2017, 15:00

Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной

Бесплатно
Участники:
  • Катерина Олейник
Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной
Описание встречи

пикер: Тарасов Александр — лучший Бизнес-тренер по версии Сбербанк Экспо 2011-2012 года, опыт работы 15 лет в продажах и подборе персонала, опыт ведения тренингов 11 лет, сотрудничество с такими компаниями, как: Сбербанк, ТД Москворечье, Group Auto, КомМаш, Элит, МПК, Sollers, Двери Bravo, АН Миэль, РНК, Тверской ДСК, Миррико, ГК Столица-Нижний, и др.

Программа семинара:

Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной зарплатой? Практическое пособие по работе с поиском на рабочих площадках.

Как укомплектовать отдел продаж? — объясняем, как привести на собеседование большое количество кандидатов, как «продать» идею работы в компании соискателю, почему собеседовать кандидатов по одному далеко не всегда правильно и как сделать так, чтобы было из кого выбирать. Рассказываем, как выбрать именно тех лучших, которые будут приносить результат

Как адаптировать новичков? — даем важные правила адаптации персонала, или как сделать так, чтобы кандидат не «сбежал» в первую неделю работы?

Как проконтролировать и замотивировать? — объясняем, почему мотивация и контроль важнейшие инструменты в постановке результативных продаж. Техники и инструменты.

Какие типы продавцов для какой работы подходят? — даем понимание того, какой тип продажника будет результативнее на обработке входящих обращений и при работе с существующей КБ, а какой — при работе в торговом зале, какой на активных холодных звонках, а какой — при «выбивании» лучших условий на встрече.

Ответы на вопросы

Узнать больше

Смотрите также

Комментарии

Комментировать