Организатор отменил это событие.

«Как слезть с мотивационной иглы: продлеваем срок службы мотивационных инструментов»

Мастер-класс
500
Описание встречи

Актуальность:

Мотивация персонала — один из краеугольных камней менеджмента. Тысячи людей ищут новые способы мотивировать подчиненных делать то, что нужно компании. Но мотивация — это впрыск топлива, мощный, сильный, но недолговечный. И поэтому компаниям приходится раз разом придумывать новые способы «впрыснуть энергии». Уверена, что компания, которая впервые ввела, например, медицинскую страховку в компании, классно удерживала сотрудников. А теперь даже собственным медицинским центром не удивить. Сотрудник пожмет плечами и подумает: «Прикольно, но ничего особенного». Что делать? В поисках ответа на тренинге мы посмотрим на работу с персоналом в разрезе работы с самим собой. В спорте или в саморазвитии у нас тоже есть первичный импульс к действиям, но импульс быстро пропадает и на помощь приходит дисциплина. Как превратить приемы мотивации персонала в систему в условиях компании? Смотрим, изучаем, пробуем.
На тренинге точно не будет волшебных таблеток, неизвестных ранее способов мотивации и ответа на самый главный вопрос «Почему они не работают?».

ЧТО БУДЕТ: другая точка зрения, самостоятельная работа с инструментами, спорные и смелые решения

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: превратить популярные мотивационные инструменты в системные изменения в работе с персоналом

БЛОКИ ТРЕНИНГА:

  • Мотивация в работе с персоналом: текущая ситуация и тренды
  • Краткосрочное и долгосрочное воздействие мотивации
  • Система мотивации — миф или реальность?
  • Превращаем мотивацию в дисциплину

Комментарии

Комментировать