Москва

Трудовое право и кадровое делопроизводство: исправляем ошибки и готовимся к 2020 г

27 декабря 2019, 10:00
Описание встречи

Семинар по актуальным вопросам трудового права. Вы получите методические инструкции, типовые скрипты к действию или набор решений. Преподаватель разберет спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах.

ПРОГРАММА:

Правильно применяем изменения 2019 г.

  • Изменения в проверках Роскомнадзора по вопросам работы с персональными данными
  • Новые требования к режиму труда и отдыха водителей, штрафные санкции
  • Изменения в пенсионном законодательстве, правила работы с предпенсионерами
  • Уведомление об убытии иностранного работника из места пребывания и проверочные листы по иностранным работникам
  • Сдаем кадровую отчетность с учетом всех изменений
  • Правильно отпускаем работников на диспансеризацию
  • Изменения в работе инвалидов, в том числе по режиму труда и отдыха

Анализируем изменения, планируемые на 2020 г.

  • Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам. Взаимодействие с Пенсионным фондом, штрафные санкции
  • Перенесение выходных дней в 2020 г. Производственный календарь на 2020 г.
  • Обсуждаемые проекты изменений в Трудовом кодексе РФ, Законе о персональных данных, Законе о специальной оценке условий труда и др.

Заключение трудового договора

  • Что считать соглашением сторон между работником и работодателем (на примере приказа с условием об испытании при приеме на работу)
  • Ошибки при указании в трудовом договоре условий труда и обязательности медосмотров
  • О режиме работы инвалидов 1 и 2 группы

Оплата труда и индексация заработной платы

  • Споры о заработной плате: изменение дней выплаты, размер «аванса», выплата в первый месяц работы и перед отпуском; выплата премии уволенному работнику, индексация зарплаты

Увольнение работников

  • Сокращение штатов: уведомление о сокращении по электронной почте, оплата простоя во время сокращения, больничный при сокращении, вакансии при сокращении
  • Ошибки при увольнении во время ликвидации организации или ликвидации обособленных структурных подразделений организации
  • Ошибки при увольнении по инициативе работодателя: прогул, неисполнение должностных обязанностей
  • Ошибки при увольнении по инициативе работника: оформление заявления об увольнении, отзыв заявления об увольнении
  • Соблюдение прав работников, восстановленных на работе после увольнения: сохранение трудовой функции, продолжение срока испытания
  • Спорные позиции судов о компенсации при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
  • Расчеты с работником при увольнении

Другие актуальные вопросы

  • Споры о выдаче работнику копий кадровых документов
  • Несоблюдение работниками требований охраны труда
  • Материальная ответственность работников: рекомендации по правильному оформлению и возмещению ущерба, взыскание средств, затраченных на обучение
  • Последствия ошибочных записей в трудовых книжках и другие ошибки при работе с трудовой книжкой
  • Как правильно привлекать к дисциплинарной ответственности
  • Изменение условий трудового договора: судебная практика
  • Еще раз о возмещении затрат на обучение работника

Регистрация на сайте организатора

Билеты

Комментарии

Комментировать