Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу

РегистрацияБилеты
Описание встречи

Тренинг позволит сформировать и систематизировать представления о структуре интервью на собеседовании и моментах в поведении соискателя, на которые необходимо обращать внимание в первую очередь. Участники создадут эффективные речевые клише, отработают навыки грамотной презентации фирмы-работодателя и самопрезентации.

Краткая программа:

  1. С чего начинается собеседование
  2. Заполнение анкеты
  3. Техники начала разговора
  4. Техники интервью (с отработкой каждой техники)
  5. Техника прощания
  6. Психодиагностика

К концу тренинга участники смогут:

  • Строить профили требований к наиболее распространенным вакансиям;
  • Составлять структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций;
  • Использовать лучшее в собственном стиле проведения интервью и нивелировать недостатки;
  • Проводить интервью в различных стилях, выбранных под конкретную задачу;
  • Прояснять скрытые намерения кандидата.

Семинар ориентирован на менеджеров по персоналу, HR-специалистов, а также будет полезен руководителям отделов и подразделений, которые самостоятельно проводят собеседование с кандидатом на вакансию.

Регистрация на сайте организатора

Смотрите также

Комментарии

Комментировать
Close
Нажмите на «Подписаться на новости», чтобы вступить в группу T&P
Спасибо, я уже с вами!