Москва

Коучинг в менеджменте

Мастер-класс
7 500
РегистрацияБилеты
Событие прошло
Описание встречи

25 августа 2018 г. приглашаем руководителей, собственников бизнеса, hr-директоров и специалистов, коучей, тренеров и всех желающих на открытый тренинг «Коучинг в менеджменте».

Темы:

1. Коучинг, наставничество и менторинг Три кита индивидуального развития персонала: менторинг, коучинг, наставничество; Отличия и зоны пересечения этих методов развития; Цели и задачи коучинга, наставничества и менторинга. 2. Коучинг в организации Коучинг — определение понятия; Модель современного лидерства и ее связь с коучингом; Особенности применения коучинга в организации: «за» и «против». 3. Введение в нейролидерство Коучинг, основанный на понимании работы мозга; Связь трех структур: сознание, мозг и поведение; «Магия мозга» или почему возникают трудности с изменением поведения; Механизм доминанты, как возможность или препятствие к изменениям в 
поведении. 4. Модель развивающего диалога «5 элементов» Рамка диалога в коучинге; Эффект диалога в стиле коучинг — «ага-реакция»; Модель «5 элементов» — основа развивающего диалога: А. Фаза «Доверие» В. Фаза «Уточнение» С. Фаза «Мозговой штурм» D. Фаза «Поддержка» Е. Фаза «Обратная связь»

5. Обратная Связь Модель обратной связи WATCH и ее использование в коучинге; Условия и правила высокоэффективной обратной связи; Практикум по обратной связи в коучинге с разбором кейсов.

Регистрация

Билеты

Комментарии

Комментировать