Собственник vs. HR. Как услышать друг друга?

Семинар
500
Описание встречи

Как решать разногласия с собственником и HR

Даже если у всех в компании общие интересы, согласовать конкретные цели получается не всегда. Собственнику кажется, что эйчар не хочет решать накопившиеся проблемы и просит бюджет на все подряд. Эйчару кажется, что собственник хочет мгновенных результатов и относится к отделу как к «сфере услуг»

— Как достичь договоренностей, которые будут выигрышны для всех?

— Что мешает придти к ним сейчас и как это исправить?

Для кого?

  • Для руководителей и владельцев бизнеса
  • Для топ-менеджеров
  • Для HR-директоров и HR-менеджеров

Что Вам даст семинар?

    — Поймете, откуда берутся конфликты и недопонимания. Спланируете, как их предвидеть и избежать

    — Сможете выстроить здоровые границы полномочий. Узнаете, как эффективно принимать ответственные решения

    — Получите конкретные инструменты для достижения целей. Разберетесь, как создать нужное отношение сотрудников к работе

    — Начнете разрабатывать выигрышную стратегию. Решите, как «Бизнес-Контекст» поможет вашей компании

    О чем расскажет тренер?

    • Почему HR часто нацелены на процесс, а собственники — на результат, и что с этим делать
    • Как и почему собственники отучают HR принимать решения и проявлять инициативу
    • Что нужно для создания правильного контекста и эффективной рабочей среды
    • Как найти баланс между мотивирующей и контролирующей функциями HR
    • Зачем собственнику и эйчару быть проактивными

    Более полную информацию Вы можете получить на сайте мероприятия, перейдя по ссылке ниже

    РегистрацияБилеты

    Комментарии

    Комментировать
    Close
    Нажмите на «Подписаться на новости», чтобы вступить в группу T&P
    Спасибо, я уже с вами!