Тренинг предназначен для: управленцев разного уровня.

Цель тренинга — освоить методы и подходы подготовки и поэтапного проведения изменений.

В результате курса участники:

• понимают пошаговый процесс изменений и умеют управлять задачами каждого этапа;

• умеют формировать культуру изменений в своем подразделении и преодолевать барьеры внедрения;

• владеют инструментами лидера в управлении изменениями.

Формат тренинга: 4 интерактивных вебинара по 3 часа. Участники получают рабочую тетрадь и индивидуальные задания в электронном виде. Практическая работа проводится в парах и тройках посредством аудио-видеосвязи.

Регистрация на сайте организатора

Билеты