Регистрация на сайте организатора

Кризис требует от бизнеса быстрых решений и гибкого подхода.

Для HR и T&D актуальными становятся вопросы перераспределения сотрудников и экономии на найме, оптимизации человеческих ресурсов, поддержания репутации бренда работодателя и стабильности в коллективе.

Как в этом помогают корпоративные программы обучения? Какие альтернативы «заморозке» образовательных программ находят компании, чтобы справиться с новыми вызовами?

Приглашаем руководителей компаний, HR и T&D команды обсудить подходы к организации обучения в период нестабильности и вместе с экспертами разобраться:

• Чему и как учить сотрудников в условиях, когда непонятно, как рынок будет вести себя завтра?
• Как понять, что сотрудников пора обучать и чему именно учить в текущих условиях?
• Какие навыки помогут поддержать сотрудников в период турбулентности?
• Какие проекты и программы компании развернули в феврале — марте 2022 для решения бизнес-задач?

Участие бесплатное для HR, T&D и руководителей команд. Регистрация обязательна.

Регистрация на сайте организатора