В необходимости непрерывного развития навыков сотрудников международные компании убедились не понаслышке: проблему нехватки мягких навыков руководители и HR-менеджеры фирм Европы и США будут решать в основном за счет переподготовки сотрудников, говорится в исследовании McKinsey. Однако просто «заставить» сотрудника пройти образовательную программу недостаточно. Эксперты T&P и K-AMPUS подготовили бесплатный курс о создании образовательной среды в компании — такой, где сотрудник осознает цели обучения, обладает внутренней мотивацией и стремится получить максимум от образования.
Курс состоит из 13 уроков, на которых вы узнаете о методологии оценки текущего состояния образовательной среды компании и получите подборку практических инструментов, форматов и идей, которые помогают поддерживать образовательную среду. По итогу прохождения курса вы сумеете наметить план дальнейшего развития и добиться видимых результатов уже в течение 3–6 месяцев.
Комментарии
Комментировать