Знания не работают без практики. Поэтому как только вы получаете новую информацию, ее важно сразу же применить. И сделать это можно в процессе обучения на новом проекте QIWI QAMPUS. Каждый желающий прокачает востребованные hard и soft skills.
Обучение в QIWI — неотъемлемая часть культуры компании. Помогает в этом подход 70/20/10: обучение через практику и реальные рабочие задачи, что позволяет перевести теорию в реальные знания и навыки.
Практическое обучение происходит благодаря менторингу: общению с практикующими специалистами в реальном времени. Проект будет полезен студентам старших курсов и выпускникам цифровых и
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/040/991/image/base_12168e331c.jpg)
Участники не просто получают доступ к бесплатным курсам, они проходят весь путь сотрудника QIWI в части развития — как профессионального, так и личного. Менторы помогают участникам составить индивидуальный план развития по модели 70/20/10.
Материалы QAMPUS помогут в развитии таких мягких навыков как:
Лидерство
Управление командой
Тайм-менеджмент
Дизайн-мышление
Коммуникация
Мотивация
Публичные выступления
Well-being
Ведение переговоров
Эмоциональный интеллект
Комментарии
Комментировать