Как HR-командам развивать сотрудников и не забывать о себе? Какие практики и инструменты внедрять в работу? Где искать полезные исследования и материалы? Чтобы помочь специалистам разобраться с этими вопросами, одна из ведущих компаний в сфере HR The Josh Bersin Company запустила Galileo — платформу-ассистента на базе искусственного интеллекта. Рассказываем, как она работает.
Galileo — это платформа, которая предоставляет HR-специалистам доступ к проверенным инструментам, исследованиям и материалам, собранным The Josh Bersin Company. Здесь можно разобраться во всем, что связано с привлечением талантов, корпоративным обучением, культурой и другими задачами HR. А еще сравнить провайдеров и решения, которые предлагаются для развития сотрудников.
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/040/991/image/base_12168e331c.jpg)
Galileo работает на базе искусственного интеллекта Sana. Это позволяет отвечать на вопросы пользователей, составлять инструкции по внедрению инструментов, практик и программ, а также подбирать персонализированный контент. Galileo можно адаптировать под конкретные компании и задачи — так вы создадите себе персонального помощника.
Полноценный запуск Galileo запланирован на начало 2024 года. База данных платформы обновляется каждую неделю, но со временем это будет происходить в режиме реального времени.
Комментарии
Комментировать