Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? IX Российский Форум корпоративного образования — это та самая площадка, где 12 декабря 150+ ведущих L&D экспертов и HR-руководителей крупных компаний соберутся для обсуждения трансформации образовательной экосистемы и создания эффективной среды корпоративного обучения с использованием современных технологий.
Как образованию успеть за технологиями?
Какие LMS-системы, платформы и сервисы для обучения персонала успешно применяют компании различных отраслей?
Эффективно ли мобильное обучение, геймификация, использование VR и AR?
Какие новые возможности открываются благодаря ИИ?
Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала?
Как мотивировать к обучению?
Как выстроить массовую персонализацию обучения?
Что дает продуктовый подход в развитии сотрудников?
Как измерить эффективность обучения и какие метрики важны?
Ответы на эти вопросы и кейсы из практики обсудят вместе со спикерами участники Форума корпоративного образования: вице-президенты и
Среди спикеров HR EDU FORUM 2024:
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ЭН+ Холдинг, заместитель генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ;
Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ;
Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, Госкорпорация «Росатом»;
Ольга Федорова, директор по персоналу и организационному развитию, Магнит;
Татьяна Пригожина, директор по стратегическому развитию и управлению персоналом, ЦЕМРОС (ех-Евроцемент групп);
Дина Золотарева, директор департамента обучения и развития персонала, торговая сеть «Пятерочка»;
Екатерина Киреева, директор по персоналу бизнес-юнита «Страна», Группа Самолет;
Лия Королева, директор по персоналу, МТС Диджитал;
Ксения Мартынова, директор департамента по привлечению и развитию талантов, ГК «Черкизово»;
Елена Самойлова, начальник управления по развитию талантов, Северсталь;
Денис Федотов, начальник Департамента подбора, обучения и развития персонала, Группа «Россети»;
Роман Чураевский, начальник управления обучения персонала, «ГМК «Норильский никель», ректор Корпоративного университета;
Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк;
Наталья Рафейчик, начальник управления комплексных практикоориентированных образовательных программ Управления кадровых сервисов, Правительство Москвы;
Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком;
И другие.
Форум будет полезен для:
HR-руководителей, директоров корпоративных университетов и их заместителей;
Руководителей направлений обучения и развития персонала;
Руководителей проектов по обучению, тренеров и
HR-экспертов , отвечающих за разработку программ обучения и внедрение передовых практик;Экспертов по
e-learning , разработчиков digital-форматов и дистанционных программ;Экспертов по управлению талантами, коучингу, авторов лидерских и наставнических программ;
Разработчиков ИТ-решений, электронных курсов, экспертов в области обучающего видео мобильного обучения, VR.
Мероприятие состоится на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Присоединяйтесь, чтобы обменяться опытом с ведущими экспертами, получить новые знания и найти решения для повышения эффективности образовательных процессов в своих компаниях. Станьте частью сообщества, которое формирует будущее образовательных практик!
В рамках программы Форума состоится церемония награждения лауреатов Премии «Смарт пирамида — 2024», которая вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала в 14 номинациях.
Среди лауреатов Премии прошлых лет:
ПАО ГМК «Норильский никель»; ПАО Сбербанк; Московская школа управления СКОЛКОВО; X5 Retail Group; Газпромбанк; ВШМ СПбГУ; Корпоративная академия Магнит, АО «Тандер»; АО ВТБ Лизинг; ПАО «Северсталь»; АО Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»;
Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам!
Комментарии
Комментировать