Умение быстро учиться и адаптироваться в новых условиях — самый востребованный навык для компаний и их сотрудников. Это то, что обеспечивает жизнеспособность компаний. Мы в K-AMPUS верим, что будущее за так называемыми самообучающимися организациями (learning organizations). Они способны непрерывно меняться для достижения своих бизнес-целей, эффективно создавая и делясь знаниями внутри.
Мы собрали зарубежные исследования, поговорили с представителями ведущих российских компаний и оформили аналитический отчет. Из него вы узнаете:
что такое самообучающаяся организация, и в чем ее преимущества для бизнеса;
почему развитая образовательная среда — неотъемлемая часть самообучающейся организации;
как сделать организацию самообучающейся.
Мы хотим, чтобы дискуссия вокруг самообучающихся организаций в России стала более активной, и надеемся, что этот отчет станет импульсом для обсуждения и новых исследований.
Комментарии
Комментировать