Мы много писали о том, почему важно развивать и обучать команду. Но как делать это с максимальной пользой для бизнеса и сотрудников? Какое решение разработать и как встроить его в бизнес-процессы? Со всеми этими вопросами так или иначе сталкиваются даже самые опытные методисты, HR- и T&D-специалисты.
Систематизировать свои знания и освоить новые инструменты поможет курс «Проектирование корпоративного обучения». Это программа повышения квалификации от School of Education, которую преподают специалисты по обучению из топовых компаний — от Сбера до Ростелекома. Курс проходит с 3 марта по 20 мая в
![](https://storage.theoryandpractice.ru/tnp/uploads/image_block/000/040/991/image/base_12168e331c.jpg)
Вы научитесь анализировать потребности бизнеса в обучении сотрудников, сможете разрабатывать и внедрять комплексные образовательные программы. Узнаете, как выстроить коммуникацию с заказчиком, предметными экспертами и провайдерами. Кроме того, на курсе вы сможете разработать образовательное решение по брифу реального заказчика и узнать мнение экспертов индустрии. А после обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Комментарии
Комментировать