Развитие команды

Power skills, управление проектами и аналитика: чему учить сотрудников в 2022 году

Топ-5 приоритетов для HR-лидеров в 2022 году

Что такое эффект Рингельмана и почему большие команды бывают неэффективны

Как LXP позволяет компаниям экономить бюджет

«Большое истощение» или «большое притяжение», или Как остановить отток сотрудников

«Подход 3×3х3»: как принцип трех троек помогает развивать команды и обучать сотрудников

Почему вам кажется, что на удаленке никто не работает, кроме вас?

Больше чем сотрудничество: что такое синергия?

Никогда не поздно. Почему взрослым просто необходимо учиться

Что такое закон Паркинсона и почему трехминутное задание может занять целый день?

Почему банк «Точка» отказался от традиционных курсов и начал использовать ИТ-систему K-AMPUS для организации корпоративного обучения

Секреты творческой атмосферы: как создать команду креаторов

Почему будущее за самообучающимися организациями

В России появился умный помощник для развития бизнес-команд. Быстро, недорого и не для галочки

5 заблуждений, которые мешают развитию удаленных команд

Как построить индивидуальный план развития для себя и своих сотрудников

Как проводить брейнштормы, участвовать в них и получать от этого удовольствие

Семь способов мотивировать команду учиться